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株式会社ニューアート・シーマの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 4万円 18万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:入社年数は関係なく、役職に就けば役職給がいただける。手当は数万円程度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
モデル年収:社歴が長いと能力給が上がるので給与もあがります。能力給の上がり具合は
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 4万円 18万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
賞与:基本給 大学卒22万円 専門卒20万円半年に一度 年二回 目標達成分のみ賞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は気持ち程度なので無いに等しいです。頑張った分だけインセンティブで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
賞与:賞与もインセンティブ制になります。店舗の目標を達成できた日数によって変わり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:インセンティブ制なので、受注すればするほど給与が大幅に上がる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回ほどだと思います。評価については成約率など数字に出
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回答者: 女性/ ブライダルジュエリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与なし。ただ毎月インセンティブ制度があるので、毎月の契約金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れば売るほど稼げる会社です。ただボーナスがなく、成約率順に接客に入る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回上がる人もいれば上がらない人もいる。賞与ではなくすべてイン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張った分、しっかり給料には反映はされる。賞与は面接の時説明された大体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月のインセンティブがありますので一般的な賞与はありません。また、役職
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 20万円 2万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人のインセンティブと店舗のインセンティブと2つあります。個人は自分の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義社長とLINEで繋がれるほど風通しが良い会社で、若手を優し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は同年代の他業種と比較すると良いと思います。インセンティブ制なので
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 4万円 18万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:評価は昇給は半年に一度ですが、全く関係ないタイミングで昇給する場
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与という賞与はなし。その分月の受注金額のインセンティブが月給に上乗せ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 4万円 18万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスはなく、店舗の目標の達成回数により数千円を少しずつ稼いでいく形
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度で実力に応じてお給料が上がって行くため、モチベーショ
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の会社に比べると良いと思います。毎月自分の売り上げのインセンテ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 12万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月の販売した金額がインセンティブに繋がる。評価制度:実力主義で、社歴は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:売上に対しての1%インセンティブがつき、店舗の目標に達成すれば褒賞が貰
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回答者: 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ稼げるインセンティブ制度。個人評価はもちろん配属
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:インセンはあるし基本的にはどこでも生きていけるぐらいの給料はもらえます
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回答者: 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にインセンティブがつきます。月ごとに個人のインセンティブと半年に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半月に一度あります。合計2回。店舗の売上達成度、自身の販売の結果で金額
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回答者: 女性/ ブライダルジュエリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 銀座ダイヤモンドシライシ/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万程度+能力給+売り上げた分だけインセンティブ次第評価制度:
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回答者: 女性/ ダイアモンドコンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はなくインセンティブ制なので自分の頑張り次第では高いお給料がもらえ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはありません。しかし基本給が高く設定されている+インセンティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売るだけインセンティブが入る制度。予約制を取っており、成約率は業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:激務なため妥当だと思う評価制度:若いうちから店長など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも社長が店舗に良く来て従業員の働き方をチェックしたり指導をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回、自己評価シートを提出する。それにもよって、昇格や給与アップに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同僚からのタレコミをダイレクトに受けすぎて、顰蹙を買う社員があと立たな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売るほど、インセンティブ評価がある。意欲が湧く。特にトップセール
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