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株式会社カーセブンディベロプメントの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性0.0
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  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢 51 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社カーセブンディベロプメントの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社カーセブンディベロプメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社カーセブンディベロプメントへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社カーセブンディベロプメントの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450万円 (平均年齢 51.0歳)

回答者の年収範囲

450~450万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 :450万円 (平均年齢 51.0歳)
回答者の年収範囲 :450~450万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:新しい環境になり相当やりやすい会社になったかと思います。わからないことをわからないといえるところが魅力かと思います。
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【入社後のギャップ】福利厚生という概念がほとんどない会社に入ったのが初めてなので、ギャップというより、確認しない自分が甘いと思った。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:100パーセント消化しないと評価に著しくマイナスになる。もし取れない場合は振り替えで絶対に取らなければいけません
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】長時間勤務や残業が常態化してる。定時で帰れることはほとんどありません。
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休など、基本的に女性社員の数が少ないため、なんともはいえませんが、制度としては、絶対に取らせるというスタンスになります。半強制的に休まされると考えたほうがいいかと
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境です。  未経験の場合、1ヶ月
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。  勝手にしろとそっぽを向かれる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】有給休暇の取得率の低さ。ほぼゼロに近いんじゃないかと思う。4月からの義務化でどうなるか見もの
口コミ投稿日:2019年04月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【裁量の大きさ】入社して間もないですが、決裁権を持たされた事が大きいです。儲かる!と踏めば、平気で自分の判断で1日に、ん百万と使います。営業マンレベルでは持たされない、裁量です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【裁量の大きさ】入社して間もないですが、決裁権を持たされた事が大きいです。儲かる!と踏めば、平気で自分の判断で1日に、ん百万と使います。営業マンレベルでは持たされない、裁量です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】入社して一年未満で、店長代理。現在は、グループマネージャー。入社した当時の先輩が部下に…。実力次第で、上を目指せる会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】入社して一年未満で、店長代理。現在は、グループマネージャー。入社した当時の先輩が部下に…。実力次第で、上を目指せる会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスよりは、欠点探し→吊し上げというものしかなかった。それをアドバイスと捉えるならアドバイス。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。新しいシステムの、フィールドワークや、海外視察。その他、もろもろ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。新しいシステムの、フィールドワークや、海外視察。その他、もろもろ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修や資格取得制度は営業にはなかった。業界の資格制度があれば、職制によってはあった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】自分の意見が正しければ、あっさっり通ります。自分の立場を作りやすい会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】自分の意見が正しければ、あっさっり通ります。自分の立場を作りやすい会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】全社キックオフミーティングなどで、他社員からの、投票で取っ払い賞金など。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は4〜5日休める。夏季休暇は3日程度。消化しなくても指摘されることはない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社カーセブンディベロプメントの回答者別口コミ (3人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2015年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報

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会社名株式会社カーセブンディベロプメント
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.carseven.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10−1細田商事ビル 2F
※ 一部、四季報データ参照