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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【意見を言い合える環境か】上司（特に取締役）から部下への意見、叱責、叱
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】とれない、シフト制で休む予定の日にも、勝手に会議
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】エンドユーザー様からダイレクトに感謝さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】エンドユーザー様からダイレクトに感謝され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】会長と社長と副社長それぞれ、意見が違う時、とても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】健康診断はやっていた、他に社員の為にやっていることなど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。 勝手にしろと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の職種転
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年04月01日
入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】有給休暇の取得率の低さ。ほぼゼロに近
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】長時間勤務や残業が常態化して
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株式会社カーセブンデジフィールドのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社カーセブンデジフィールドの回答者別口コミ（6人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月30日
  • 法人営業部 / 法人営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月29日
  • なひ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年11月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年04月12日
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