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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:勤務拠点により、食堂等の物理的な福利厚生に差があるが、基本的に企業母体
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:ヤマト運輸からの異動社員はヤマトのマインドを強く持っている
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:際立った強みは感じることはなく、営業は苦戦している。海外通販関連の輸
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:新卒社員に対しては1年目~3年目までは定期的な研修はあるが、
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:堅実にコンプライアンス重視。自由はかなり少なく、グループ会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 --万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:勤務地域によって変化がある。等級の変化が無くても、都市部から地方に異動
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業展望:コロナの影響もあり、海外への物量が減っていますので、今の事業に固執して
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:サービスの質は普通で値段が高い事業展望:航
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:JTBの福利厚生システムの選べるクラブが使える。また、宅急便が安く利用
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べてかなり低いと思う。入社時期ややる仕事は全く同じで能力も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社だから、もっとお客様と対等な立場で営
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:早く帰ろうと思えば早く帰れる。残業をしたければできる。多様な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:特にこれといったキャリア開発はできません。やはり自身で資格の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:大卒の新入社員の男性はまず作業店で現場。女性は本社で事務という
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:普通のサラリーマンの経験が獲れる。働きがい:覚えることは山ほ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性役職者を増やそうという傾向にある。今在籍している女性社員は
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりグローバルではない。事業所によって仕事
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:時短勤務があるがあまり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っているが、退職金の額は非常に少なく勤続20年で自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休、育児短時間勤務は申請すれば、全女性社員取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:むしろ、女性のほうが昇進しやすい環境になっている。経営幹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用でも中途採用でも、平社員から入社した場合は、まずは上司に認めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:経営企画で、役員会議、取締役会、株主総会、部長会議、経営会議、商品企画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:私は大卒新卒で入り、初期配属は国際物流の営業所での営業と営業事務であっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:退職金は非常に安い。20年勤続でも、140万くらいしかもらえない。住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:教育制度は充実していない。たった5日間くらいの研修で、OJTと称して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:ヤマトグループなので、大企業ゆえの安定性はあり、自分から辞めたり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:まず、女性の離職率は男性に比べ格段に低い。女性社員にはパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月25日
社内制度:ジョブローテーションは、新卒社員には制度としてはあるものの、有名無実化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始休暇は存在しない。GW休暇も同様。どうするか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションのある定期採用社員は、現場、本社と目まぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員も男性と同じく残業が多い。産休育休をとると、役職だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:本人の意思で産休育休をとれる。希望者はほとんどとれている。給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者と一般社員でもらえる額の差が多すぎる。一般社員は、役職者の、ざっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:入社当初から、同じ部署でずっと同じ業務についている社員が何人
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