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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:
しょうがいしゃ雇用を促進しています。スワンベーカリーというパン屋さんをしており、そこではしょうかいしゃの方がたくさん働いています。何回か食べたことがありますが、普通に美味しいですし、お店で働いてるかたもしょうがいしゃの方ですが、全く不便は感じたことはないです。むしろとても優しく素晴らしい対応です。

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:積極的に英語を使えますアピールすれば海外勤務の可能性あり組
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:ヤマト運輸からの異動社員はヤマトのマインドを強く持っている
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:堅実にコンプライアンス重視。自由はかなり少なく、グループ会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:熱い思いを持たなければ、一定の給与を維持でき、居心地は良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:12時から1時まで、一時間、その部署で一斉にとる。みな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:最近、ようやく浸透し始めたが、上司もさん付けで呼び、役
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:企業理念は朝礼で唱和するだけ。ただ暗記させられたことを謂うだけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:外に食べに行くにも、ちょうど混む時間に集中しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業理念の浸透:全営業所で、毎朝「ヤマトは我なり。」と言う企業理念を唱和している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:営業と業務が分かれているが、コミュニケーションが上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:全員経営の概念が社員に伝わっていない。会社に貢献するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の全員経営を目指している。「ヤマトは我なり。」とい
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