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回答者別の社員口コミ(株式会社メガスポーツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価制度は、業績評価と勤務態度の評価があり、役職があがるにつれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メガスポーツはイオングループのグループ子会社ということもあり、小売業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ジョブローテーションや面談などはあっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:遅い時間帯までの勤務や従業員の女性比率が低いことから、どうして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:採用や女性管理職を積極的に採用する風土はあり、産休、育児休暇、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:トップが変わるたびに人事制度が変わるため、ルールやオペレーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:オペレーションが店舗や個人に偏っているため、休日出勤、持ち帰り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:スポーツやアパレル、シューズなどのファッションに興味があれば趣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】店舗では販売から部下のマネージメント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司次第ですが、成長させる意欲の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】年数を重ねチャンスを掴めば、本社勤務やマ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】締め切り間近の仕事や急な企画、依頼が頻繁、また出張も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自由な風土とチャレンジすることへは寛容で、自らのアイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアップの道筋が不明確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗では和気あいあいとした雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内資格制度などは皆無。また通常業務や
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】グループ企業のEラーニングなどは充実し
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】トップ、幹部の意思に沿った仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】組織体系、役職、権限等曖昧な部分が多く社内の
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】関連企業からの出向者という中途入社者は多くい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】資格、教育体制など場当たり的に変わるので、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社前にアルバイト研修を行うなど手厚いフォロ
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株式会社メガスポーツの回答者別口コミ (181人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年08月18日
  • 小売業 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月12日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月09日
  • 店舗販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月24日
  • 店舗販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月17日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月20日
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