口コミ投稿日:2022年12月26日
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
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福岡県大野城市乙金1丁目10-40
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千葉県千葉市美浜区
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福岡県福岡市中央区笹丘1丁目17-29
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時過ぎから、夜は早くて20時、遅い人は見積もり...
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4.1
東京都杉並区天沼2丁目2-3
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回答者: 女性/ 事務・バイヤー・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:メンバーが急にお休みになっても対応できるように、必須業務をチ...
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3.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11Daiwa神宮前ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間で、実労勤務時間は8時間、休憩時間は1時間。...
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3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めるが、業務量が多いため残業はかなり多い...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 2F・7F
商社・その他商社
3.3
東京都港区六本木1丁目6番1号
商社・その他商社
回答者: 女性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によってありますが、代休をしっかり取得できる環...
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3.5
愛知県名古屋市名東区本郷3丁目135本郷インタービル 2F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昼出勤で、現地移動、その後21:00に終了し、帰宅時間は22...
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3.4
東京都千代田区二番町センタービル 7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:営業はわからないが、休暇や代休を取りやすいと思う。年末は12...
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株式会社タカラトミーマーケティングのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社タカラトミーマーケティングの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月03日
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月18日
- 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月24日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月26日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカラトミーマーケティングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇は取りやすいです。
社内では有給取得率なども追いかけており、休みを取りやすい風土ができています。クリスマスシーズンが繁忙期です。繁忙期には土日に出勤することがありますが、年間休日が多く、普段はあまりイレギュラーな出勤前ないため、満足しています。
多様な働き方支援:
リモートワークできるかどうかは部門によって差があります。また、フレックス制度の利用も部門によります。制度はあるが、使えるかどうかは運次第です。