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回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:
はっきり言って自分次第。支援制度はないし、人を育てる環境、人材もいない。
自分で学び、武器を得て得意先へ自分を売り込むか、経験を生かし新たな職を見つけステップアップすべき。能力の無いものか、もしくは能力のある者から退職していく傾向が強い。
中途半端な連中だけが残る。

働きがい:
部署にもよると思うが、ほぼ無いのではないか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は中退協での積立となる。住宅補助については、本拠地制度として自身
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 40万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業手当は、下がりやすく上がりにくい仕組みとなっており、一部の既得権益
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍における働き方としては、かなりフレキシブルな対応とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:とにかく事なかれ主義。親会社から来ている経営陣は、この先こ
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 40万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は低い評価制度:営業の評価制度は制度欠陥がある。営業手当は下がりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。親会社から来ている経営陣は、大きな決断を自ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給消化にはうるさい。法律上の日数の約3倍は有給を使わなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思う。実際に結婚・出産後にも復帰してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。私が中途入社であったことを考慮しても低すぎます。 私に限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性の離職率はかなり低く、結婚・出産後もほぼ100%復帰してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が下降気味なのですが、紙媒体以外の商品も検討しているようで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:傾斜産業とわかって入社しているなら、ギャップはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:並の福利厚生オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業展望:斜陽産業なので、規模縮小は
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