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株式会社タオル美術館の成長・働きがいの口コミページです。株式会社タオル美術館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社タオル美術館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:
最初の業務説明以外特にありません。意外に煩雑な業務が多く慣れるまでは苦労しますが、慣れればほぼ流れ作業なので楽かと思います。

働きがい:
基本的にはプレゼントを買いに来られるお客様が多いので商品を提案したり、商品に加工するお客様が大半です。それらのお客様からいただける｢ありがとう｣は何よりの励みになります。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:熨斗などそういうものに詳しくなれます。また、箱を紙で包まなけ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の意識による。組織として成長や教育の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：教育・研修について、整っていないところが少し気になります。今後改善を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

働きがい：お客さんから「使ってみて良かった」「質が高くて満足している」というお言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】販売経理から、仕入部に移動になってからの仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：仕入部にいたときに取引先の社長に認めて貰っていた事がわかった

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:冠婚葬祭、一般常識を学べるのは良い。働きがい:お客様との会話

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:タオルソムリエ資格がとれます。参考書や受験料、交通費も全額出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：これが1番問題では、、、？新人教育は誰がすべきか決まっておらず、いる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：刺繍のサービスがあり、お客様とのコミニケーションやお話がとてもやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】職場環境やスタッフとの人間関係が厳しい分お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：ほぼノータッチなのでショップスタッフ達でお店作りができます。新作の中か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：アルバイトでも週４日以上の勤務から社会保険などの対応があります。また

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:目標はありますがノルマなどはなく、あまりやりがいは感じないの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:会社、というより各百貨店の研修制度はためになりました。接客の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした研修はなく、実践あるのみ。刺繍やレジ、包装、売り上げ入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフを教育していく中、少しずつでも成長とスタッフ自身が仕事の楽しさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：商品知識を高める為のソムリエ制度を設け、年に一度の試験に向け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイト入社する方がほとんどかと思いますが、どの店舗も優し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：都内にある店舗で、さらに百貨店の中の勤務だったため、入社するタイミング

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指したいけど、上に立つ人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げを伸ばすなどの条件

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】雑貨が好きな人は続けられると思う。そうで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】3ヶ月の研修期間はありますが、現場任せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長していきたいと、素直に物事を飲み

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会社名	株式会社タオル美術館
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.towel-museum.com/
所在地	東京都港区白金台３丁目１９－１第３１興和ビル　８Ｆ

従業員数	80名
設立年	1939年
資本金	90百万円
代表者	越智康行
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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