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株式会社伊太利屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社伊太利屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊太利屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:
会社による支援は全くありませんでした。頑張りたいことがある人は、個人でやる感じじゃないかな、と思いました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年02月24日

成長・キャリア開発：商品のクオリティが高いので、他のメーカーに比べて良いレベルの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年02月24日

働きがい：入社当初、景気もそこそこ良かったこともありますが、いろいろとやり甲斐と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：お客さまから信頼され必要とされると言った販売って素敵な仕事だなぁーと感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：特に会社での研修や教育制度はありません。自由な社風で個々の店長のやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：正しくお客様に向かう姿勢今だでなく将来繁栄していくお店作りを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：会社としてのルール作りをして欲しいです。個々のやり方で統一されていな

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:あまりないかも…働きがい:独特の社風なので他に行っても厳しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ではありませんが許さないとまでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場です。特に教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全くないです。本人のヤル気しかありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】事務職についていうとそうは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はあまりありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：お客様の笑顔、そして再度、御来店頂ける事等です。基本的に、会社からのマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：教育は一切無かったです。実際、売り場に立って、身体で覚えていきます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修、教育といったモノは、全くありません。自分で先輩方に聞いたり、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：一流のお客様に触れ、立ち振舞いや、言葉使い等をが磨かれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育、研修は一切、ありません。自分で現場で覚えます。辛く苦しい事が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。特にそのような

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】予定や用事に合わせて好きな曜日や間隔で休みが取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーティンの事務作業が中心でした。決められた時間内にコツコツと作業する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】最終的には係長までの役職ですし、社内の所轄部署が細かく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】担当店舗へのルート営業が種ですので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】アパレルですのでそれぞれのお客様に合うコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】地方出張で、関西から北陸を車で移動し、１泊

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】出来る人が多く、チャレンジできる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】特に表彰などはなく、売上は賞与である程度反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】好きなものを扱える喜びと、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】デスクでボードを見てではなく店舗で上司や先輩に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】やはり営業ですので、担当店舗の売上アップと目標達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】しいて言えば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：全くスキルアップは望めないと思います。昭和やバブル時代を引き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：売り上げが目標をに到達2カ月続くと、報償金が現金書留でもらえたので、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社伊太利屋
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.italiya.com/
所在地	東京都渋谷区

従業員数	70名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	菊池英雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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