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株式会社三和交通統轄本部の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:選択の幅が広くて、入社してからやりたいことを見つけやすいです。僕も最初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴ですけどとにかく朝が早いです。始発くらいです。だい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと休めます。有給もちゃんと取れます。会社がそうい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかくいい人ばっかりです。困ってたり落ち込んでたら全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:最近、自社独自の配車アプリを始めたそうです。予め、料金を入れてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:部活が盛んです。営業所毎に幾つかあります。多いのは、野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:ジャパンタクシーが導入されつつあり、数年後には車のほとんどが変えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】対人間関係を崩さぬ様にし、尚且つ平静を保ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】他の部署の方のサポートが主で、その結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】他の部署の方のサポートが主で、その結果が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いつどこでも必要があれば、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】今の部署を専任されているので、新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】サポートした時の数値が直接的に出た上で、周りから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】祝日或いは、土曜日又は日曜日は半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】キャリアアップの為に、資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直近の上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】全ての成果は、給与(賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】私用の用事等は可能。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】担当業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特に無く、過去のキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】基準の全ては、経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週一日の休日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】他の社員から感謝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】全ての成果は、給与(賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】妥協が許
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】二度と同じ失敗をさせないようにしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職
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