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株式会社理究の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:社内外の研修に、勤務時間内で参加することが可能です。また、他
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は少ない。賞与も他に比べて少ない。手当は、試験や講習を受けないと出
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:全体研修や園内研修、WEB研修などが設けられており、知識を広
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜日出勤はあるものの、きちんと振り替えが取れてお
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:資格を持っていない人が勉強をしながら資格取得をする制度がある
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:管理職含め産育休、介護休業等の取得実績があり、復職率も高い(9
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:急な休みや子どもの学校行事を優先して休めるのでありがたい。9割
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:立地は良い。駅前が多い。休憩
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て、復職をしている人が多いように思う。時短勤務な
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅手当は世帯主に対して出ます。寮はなし。通勤手当、退職金はあります。
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:日月休みですが、日曜はイベントで出勤ばかりです。平日も会議な
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:入社して1ヶ月後に、大きな会場を貸し切っての合同オリエンテーリングが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:ただ、色々な書類もIT化された為、iPadは持ち出し不可の為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:この業種は大変な仕事の為退職者が出やすく、求人を出しても応募者がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:固定シフトの為、勤務時間の変更が出来ないので、例えば、この日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:IT化にして良かった面もありますが、文字を書いて相手に伝えるべき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:ただ、人が足らない時期(複数の退職者が出たとき)はほぼ毎週土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:築年数がある古いマンション(ビル)だった為、耐震強度、強化対策はさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:働く社員の負担を減らす為に仕事の簡素化に積極的に取り組み、膨大な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:この業種は、早番中番遅番というシフト制ですが、この会社は年間固
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:出退勤は個人カードをかざし、本社の端末にデータがいくシステム
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業種としては平均給与額ですが、基本給与額が同年代の人達に比べると低
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:特に繁忙期、人手が足らない時期に、子どもの病気の為に繰り返し仕
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:ただ、祝日に研修がありその振替休日はない。あと月一回ある全体ミーティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:予算に余裕がある会社の為、IT化に変更した時必要機材(iPad、i
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:入退職者が多い。また派遣社員が多く正社員が少ない為、正社員にしか出
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額はこの業種では平均給与額で賞与が年3回出る。給与とは別に特別手当
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと年に一回評価してくれるところです。上司との面談で決まるのですが
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に他の会社と比べると低い気がします。基本給をもう少し上げてもらい
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