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全国酪農業協同組合連合会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
酪農家の作り上げた専門農協という事で、国内に酪農家が残っている期間は強いかもしれません。

事業の弱み:
一般企業と異なり、酪農に関する事業展開しか出来ないので、外部環境に合わせた事業を行なうのは難しいかもしれません。

事業展望:
酪農家戸数の減少、国内人口の減少流出、植物性蛋白への需要移行など様々な環境要因を考えると厳しいかもしれません。
ただ、国内に酪農家、酪農協同組合がある限り、まだ事業が無くなることは無いのではと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の弱み:国の方針、為替などコントロールできないことに業績が左右されることが多
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:製品力だが、営業を全面に出していないため、利用者目線が低い。製品力が
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回答者: 男性/ 購買推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業展望:酪農業界は間違いなく厳しくなってくる。そのなかで少ないパイを取り合うた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:将来性は低いですが、そこそこ安定
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:専門性が高いです。事業の弱み:他事業展開が出来ないので、リスク分散が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買生産指導部分 分析センター/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:酪農を相手にしているため、世界情勢の影響を受けにくい。事業の弱み:近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:年功序列で縦社会、男社会の色が強い。非常に閉鎖的で、入会から15年以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:上司からの信用を得られることが出来れば、ある程度の裁量も得られます。酪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:業界のデータを見れば一目瞭然で全てが、斜陽です。将来のことを考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社ですと、やはり即戦力としての能力を求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は最初は活躍を求められることさえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】飲み会のセッティングなどの雑用に活躍を求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:推進手当なる営業手当がありますので、一部みなし残業制度を採用しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員で活躍している人は正直少ないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
会社の安定性:本会の基盤となる酪農産業は、日本及び海外の天候・為替・政治的要因な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:酪農業の専門組織という無二の組織ですので、倒産などの危険はないでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:酪農家の高齢化や原料コストの高騰による廃業等により牛の頭数は年々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:農業協同組合のため安定性はあります。事業の継続は間違いありませんが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラなどは無い。難しい仕事も少ないため、やることをやっていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 共済窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:すぐに経営破綻、とはならないと思う他の農協や本部があるので事... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:全国的な傾向ではあるが、他の業界に比べると定着率が若干低い。... 続きを見る

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