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T-LIFEホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署では上司から新しい仕事を落としてもらい、
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外や地方など多くの場所に足を運べる添乗業務など
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革により社員を大切にしてくれると思ってい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京の中心に事務所を置く企業の位置付けだったが、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅の旅行会社と認識していたが、待遇の悪さ、たっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】旅行会社で仕事がしたかったこと。能力を認
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