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T-LIFEホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
会社再編に伴い、取り扱っている業務の幅は広い。募集型から個人旅行、法人旅行、教育旅行、インバウンド旅行、バリアフリー旅行など携わりたい業務があれば上司と面談の機会もあるため、自身の知識や頑張り次第で、関われる機会は十分にあると思う。

事業の弱み:
今回のコロナ感染拡大や大地震など情勢の変化の影響を受けやすい。

事業展望:
旅行業界はまだまだ紙ベースのアナログ時代から抜け出さていないことが多いが、競合他社ともにDX事業に力を注ぎ始めているので、今後の仕事の進め方や管理もデジタル化に伴い大きく変わっていくと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:仕入力、経験豊富な営業マン、全国に支店がある事業の弱み:・ネームバリ
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:ここ数年は、マルチタスクやジョブローテーションを掲げていろい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:グループ会社5社を事業分野別に再編したため、多くの旅行商品を取り扱っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:旅行会社というサービスを提供している業界ではあるあるだと思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:スポンサー契約などはいくつもとれているので力を入れているのではないか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、基本的に残業は1日1時間程度。繁忙期になると、
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:配属部署により色は異なるが、やる気さえあれば挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署では上司から新しい仕事を落としてもらい、
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れ実際に取り組める環境である。組織体制・
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金有、住宅補助有、オフィス環境:会議室は4つあり、まだ新しいことも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:正社員、アルバイト関係なく人間関係はとても良い。理
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。基本好きなようにとれる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて基本的に残業なしで帰れる。休日休暇も基本的にし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅補助は5年間までと決められているらしい。元からその地に住んでる人へ
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:教育関係や団体ツアー、個人型ツアーなど特化している旅行業務がたくさん
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:添乗資格取得の支援制度働きがい:旅行会社ということもあるので
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:業績と自身の貢献度による評価制度:会社再編後より人事評価制度が確立され
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:特にないオフィス環境:会議室は広く明るい。カフェスペースも休憩をとりや
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:旅行商品の社割退職金オフィス環境:2020年に移転したため、社内は比較
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修は親会社の昭和的座学しかない。在籍社員に対して特に何もし
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:自身の抱えている仕事を調整しながらこなせば、休暇は取得しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで、優しい方が多く、社内のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:営業から提案、添乗業務まで一貫して、1つのお客様に関わる事ができる点。
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外や地方など多くの場所に足を運べる添乗業務など
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回答者: 女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:旅行業界自体が女性が多く活躍している。実力次第で男女問わず、管
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。しっかり就業時間内で帰宅できるし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:基準が不明瞭。人事評価制だか、一年ごとに編成がかわるので何をどう評価し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革により社員を大切にしてくれると思ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助:一部有り寮:無し通勤手当:有り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 22万円 0万円 15万円
年収 279万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇格は一年に一度賞与は業績に左右される(コ
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 10万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の赤字続きということもありきっちりした
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは、仕事内容と管理する上司によって違う気がす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京の中心に事務所を置く企業の位置付けだったが、
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