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富士石油株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1回/1年定期昇給がある。また、昇格と同時に給与のベースアップが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、穏やかな人が多い。ガツガツ取り組むというより
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には残業は20時間程度であり、有給休暇もと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助をはじめ各種補助は基本的には揃っている。東京勤務と袖ヶ浦勤務で
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:製造部門に配属されると大変。基本汚い臭いきつい。あまり女性が働
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制がある為調節はしやすい。部署にもよるが休み
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:寮は約2000円で水光熱使い放題のため安いと感じるだが住宅補助は寮があ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:高卒、高専卒は基本的に製造部に配属され、3交代勤務になる。1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:大手企業なのでほとんどの福利厚生はあると思っていいと思います特に寮がい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格は必須の資格については最新版のテキストと問題集の貸し出し
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は若いうちは皆同じよう感じの印象。評価制度:ここ数年で人事評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:特定の資格や研修など希望さえすれば受けることができる環境にあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、子育て後に復帰予定の方にとっては良い環境
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:特に分からない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は他の企業に比べてると高いと感じた。評価制度:昇進 昇格というのは
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当が多いため取りやすい。研修も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:普段は会社来たら引き継ぎを行なってその後ミーティングを行い、フィールド
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:技術や知識にバラつきがある組織体制・コミュニケーション:歓
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:エネルギー分野なので需要が途絶えにくい部分。事業の弱み:ライバルに比
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で段々と上がっていくイメージ。役職持ちでも同期とそこまで給料変
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:袖ヶ浦では交代勤務のためカレンダー通りとはいかないものの、働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:資格の取得などは支援してもらえる。多く取得しても特に給料に影
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:状況して就職する人にとって独身寮は格安で過ごせ、他の福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合と比べるとそこまで給料が高くない。近隣の似た
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:製油所だと女性が少ない印象のため、交流はあまり望めないかもしれ
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