株式会社朝日旅行のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社朝日旅行の回答者別口コミ（2件）
- 企画 / 企画 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年11月23日
- 海外企画 / 海外企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年09月14日
株式会社朝日旅行の職種別口コミ（13件）
株式会社朝日旅行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年11月23日
株式会社朝日旅行の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
企業カルチャー・社風:
旅行を企画する職人が集まっていた。新しい企画に挑戦する場などはかなり自由に与えられていたが、それを管理する人材がいなかった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。かなり話しやすく相談しやすい雰囲気だった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
旅行を企画する職人が集まっていた。新しい企画に挑戦する場などはかなり自由に与えられていたが、それを管理する人材がいなかった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好。かなり話しやすく相談しやすい雰囲気だった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
株式会社朝日旅行の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
株式会社朝日旅行の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
成長・キャリア開発:
研修などは頻繁に行われていたが、それが実務や今後のキャリアのために役に立つのかは疑問だった。
働きがい:
自分で企画・販売・添乗のすべてをこなすことが出来たのはやりがいを感じた。お客様の声を直に聞くことが出来るのはいい点だった。
研修などは頻繁に行われていたが、それが実務や今後のキャリアのために役に立つのかは疑問だった。
働きがい:
自分で企画・販売・添乗のすべてをこなすことが出来たのはやりがいを感じた。お客様の声を直に聞くことが出来るのはいい点だった。
株式会社朝日旅行の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
株式会社朝日旅行の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
株式会社朝日旅行の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社朝日旅行の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
旅行業界全体に言えるが給料は低かった。業績悪化のためボーナスもほとんどなかった。
評価制度:
年功序列。最終的には役職者は年齢で決められていた。管理職は職人気質の企画マンがそのまま年齢で役職者になり、管理職の役割を果たしていなかった。
旅行業界全体に言えるが給料は低かった。業績悪化のためボーナスもほとんどなかった。
評価制度:
年功序列。最終的には役職者は年齢で決められていた。管理職は職人気質の企画マンがそのまま年齢で役職者になり、管理職の役割を果たしていなかった。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社朝日旅行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社朝日旅行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
福利厚生は普通。
オフィス環境:
特になし。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る