回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
旅行業界全体に言えるが給料は低かった。業績悪化のためボーナスもほとんどなかった。
評価制度:
年功序列。最終的には役職者は年齢で決められていた。管理職は職人気質の企画マンがそのまま年齢で役職者になり、管理職の役割を果たしていなかった。
旅行業界全体に言えるが給料は低かった。業績悪化のためボーナスもほとんどなかった。
評価制度:
年功序列。最終的には役職者は年齢で決められていた。管理職は職人気質の企画マンがそのまま年齢で役職者になり、管理職の役割を果たしていなかった。