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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、全体的に残業が月に約30〜50時間はあると思
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給のほか住宅手当、残業手当、通勤交通費などあり、残業手当と通勤交通
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:どの部署も残業多め、特に現場から緊急の電話など現場が基本動い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助、確定拠出年金、持ち株会などJFEスチー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:寮に入れるけど条件が通勤に2時間かかる人だけ。意味ない制度。財形貯蓄。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:他の業界で役立つようなスキルは身につかない。営業は度胸とコミ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業普通に多い。休日も上司によると思う。結構取りやすい風潮は
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:大きな仕事を若手でも任される。耐え抜ければ勝手に成長していく
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ではあったので、元々決まった給与契約の時給で支給されていた。し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:活気ある社内だった。社内は明るく、会話が飛び交う中で業務を
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:コロナになってから時差出勤や在宅ワークを取り入れるようになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:人によるが担当業務が多く、また建設現場がメインの取引先の為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:参入障壁は高く、同じ規模の同業も数社しかいないので、事業自体はとても
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:業界のシェア率は高い。事業内容も建設準備に必須の為仕事は無くならない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的アットホームな会社だと思います。経営陣とお話
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:顧客が建築業界の為体育会系。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:土曜も現場は動くので工事部は土曜出勤がデフォルト。トラブル対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:地下工事に使う資材を扱っているので工事がなくならない限り、必要な事業
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均程度にはある。残業代も込みだと生活には充分な給料は貰える。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:工事部門や技術部門では資格取得支援制度があります。管理部門で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:財形貯蓄や持株会など色々と手厚い。住宅補助は転勤しない限りは気持程度。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、現場と直接の関わりがある部署または事務だと男社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:特にない。最近は技術部は教育するようになったけど、それ以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:持株会はあるが、事業所によっては半ば強制的に加入させられる。オフィス環
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた残業時間や人間関係全てが違っていた。各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業にいければいいがそれ以外は会社に評価されない。というのは営業以外が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:重仮設は競合が少ないので強みではあると思う事業の弱み:高い事業展望:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は体育会系で飲み会が多い印象。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、入社前はとてもワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東部事業本部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:若いうちから責任感のある仕事を任せられるので、自分から学ぶ意
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:上場企業のため大抵の手当はある。年齢制限はあるため注意。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:海外の事業を受け入れ、政府の援助を行っているところは強みだと思う。事
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。持株会も社員優遇がある為入りやすい。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30です。土日休みでGWやお盆、年
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:CADでの図面作成、構造設計や計算、現場点検・打ち合わせなど
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