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ジェコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~980万円32

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~980万円
回答者数32

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
479万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳494万円630万円14
40~44歳600万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ジェコス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあまり給与が上がらず、残業ありきの給料になっているとも思う。残業無し、寮にも入らないでは贅沢はできない。

評価制度:
管理職の年齢は各部署ごとに大きな差がある。現場に出る人は若い傾向にある。年功序列ではないが、実力が評価されるかは上司やその時の役員次第であるのではないだろうか。よくある会社のイメージでいいと思う。

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に3000円程度で上場企業の総合職の中では最低レベルの上げ幅だ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は数年ではほとんど変わりません。役職が係長以上で変わる見込み。(勤
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列であり、基本給としては一般的な起業と大差はない。しかし残業代は
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 100万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、平均位比べて高いです。現在、2年目で年収は500万円弱
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はやった分だけしっかり給料としてもらうことができる。給料は同じ年
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給のほか住宅手当、残業手当、通勤交通費などあり、残業手当と通勤交通
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ではあったので、元々決まった給与契約の時給で支給されていた。し
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によってまちまち正当に評価されているか不透明評価制度:実力をはかるほ
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:若いうちは変わりません特に同期とは評価制度:上の人が決めてるからわから
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 0万円 290万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:ボーナス重視の給与体系。業績が悪ければ翌年大変なことになる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 50万円 0万円 380万円
年収 980万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:年齢により給料もあがる。月給よりボーナスの比率が高い。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒基本給23万で年に3000円ほど月給が上がる。工事部は最低でも月に
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 回答なし/ 会長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料に関しては平均的にもらっていると思う。ただ上の役職の人と下の役職の
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均程度にはある。残業代も込みだと生活には充分な給料は貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇給があります。評価制度:営業では成績が昇進昇給に反映されます
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によりけりですが、仕事量、就業時間に対して考えると割りにあわない。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職までになると、部署にもよるが生活は困らないくらいは貰えま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は月に100時間くらいありますが、75時間くらいまではきちんと残業
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ジェコス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあま
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ジェコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などがあり、新入社員で地方出身の社員は数年間寮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:社会保険、退職金、持株会などなど福利厚生は充実している。オフィス環境:
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