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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分とはいえません。職業訓練や教育に対し、“教える技術”がなく、社員の育成段階を想定した必要スキル・SD支援がまったくありません。    現場に出るまでの期間は未経験者は3週間。経験者は“整備士資格”の有るもので且つ、在籍転職である為、その人のスキルにあわせ3〜6日の期間で現場配属となっています。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私個人の感想です。「失敗に肝要な環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思いません。求める人材像が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ありません。逆に自分の知識(人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:給料が、極端に低いスタッフがいる。30~40才代でも、毎月の手取りが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】私の判断で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:退職者が多い点が、やはり、とても気になります。人が少なくなっても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:仕事の量が多いので、たまにサービス残業してる人もいます。大学卒業で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業の人たちは休みでも電話がある人がけっこういます。会社は電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:労働組合があるのでいろいろ意見は言えるようになっています。でも労働組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職にも、女性がいるので、仕事が出来る女性なら、活躍出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性にはあまい会社だと思いますのでたぶん大丈夫なんじゃないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:あなたの夢をかなえる会社、と毎朝、みんなで言っているので、信じて
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給をとるように、と国が決めてからは、結構とれている。休みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:自動ブレーキがついた車などで、安全運転講習会を、たまに開いてい
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:最近、話題にされている、コンプライアンスについては、き
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口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:朝はゆっくりできていいと思います。9時過ぎの出勤でぜんぜんOKです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありません。あったと
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:派遣社員の入れ替わりが、とても激しいので、やっと仕事を覚えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:朝がゆっくりなので、子供がいる家などは、働きやすいと思う。部署
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口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:朝は9時半からなので、ゆっくり出来る。効率よく仕事をしないと、ぜん
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みはわりと自由にとれるほうだと思います。でも休む前に書類を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:社員の不満をきいてくれるヘルプラインっていう制度があるんですけど、しょ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】“社員育成の為”の職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:やっぱりダイハツっていうブランドがあるので、わりと友達
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、「販売スキ
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