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株式会社東洋経済新報社の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:
編集系の仕事はどうしても残業や時間外勤務、休日勤務が伴います。
その代わり、四季報制作時期の繁忙期以外は、有給休暇を取得しやすい傾向があります。
世間一般で考えれば休みを取りやすいのでは。

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:会社四季報事業は市場シェアが高く、非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自分の失敗を人のせいにするのは経済誌でも無いは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境で私が会社の危機を教えなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】後輩は上司からお前は助けてやるから私の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】数名の打ち合わせでほとんど終了する。個人の裁量にもよる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】単純で早い。一年近く毎日、一時間別室に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど他の部署とは関わることがなく、独立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】昔からある知名度でなんとか維持している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人または数名で一つの講演会などを催す。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどなかったが、私が辞めさせられる事になる前に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大筋は上司がきめる。たまに上司からの依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じますね。決められたことをきちんとこな
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株式会社東洋経済新報社の女性の口コミ(13件)

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