口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
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3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な会社で決められている日数以上に休日(年120日)も休...
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3.8
大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F(オギャーズ梅田)
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回答者: 女性/ エンタープライズ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は事前に伝えておけば自由にとれます。土日祝は仕事の都合で...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制的に残業削減を進めているが、業務内容の改革が進んでいない...
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1.3
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目7-39
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規則は厳守されている。始業時、作業着を着替えてからタイムカー...
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3.6
東京都新宿区高田馬場3丁目13-1ノークビル5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間はおおむね削減方向にあるが、繁忙期にはどうしても発生...
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3.7
静岡県静岡市葵区追手町3-11しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:数字をもっている営業の表彰は多くされるが専門職や管理課など数...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アシスタント業務は休みが比較的取りやすい。勤務時間についても...
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2.7
東京都中央区築地3丁目5-10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、あらかじめ休みたい日が決まってる人には便利だ...
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2.7
大阪府大阪市城東区野江1丁目16-4
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いいところなどない。毎日定時...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台4丁目3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部門は報告資料を自宅に持ち帰るなどが少なからず発生してい...
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株式会社東洋経済新報社のカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社東洋経済新報社の回答者別口コミ(6人)
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月31日
- 記者編集者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月12日
- 編集 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月01日
- 編集局報道部 / 記者 / 記者 業務委託/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月06日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2020年04月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋経済新報社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
編集局の場合、担当業界によるとしか言えない。基本は大きな事件が起きない限りは、相手先も休みのため、土日は休み。
ただ、何かしらの突発事態が起きた際には当然のことながら休日返上で働くことになる。
とは言え、長期の休みをとって海外旅行に行く人も多く、それに文句をつける人も(表向きだけかもしれないが)いないので、休みやすい会社とは言えるかもしれない。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモート主体になっている人が多い。