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回答者別の社員口コミ(株式会社かづ美)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:特になし。これからこのような業種は少なくなっていくのかも。少子化もあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない。拘束時間が長すぎる。立ちっ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:特にない。研修なども特になし。でも接客ばかりしてるから力はつ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:子供がいてこの仕事は続けられない。でも女性が多いから差別は少な
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一般企業に対しては安い。評価制度:不明。普通にしていても上がらな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:週末の婚礼がある日は朝早くから夜遅くまで会社にいなければなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本、平日休みです。有給もです。祝日に婚礼が無くても休みはも
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:世間一般常識は教えてもらえません。敬語やしきたりは誰も教えて
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:自分から勉強したいアピールをしても教育にはお金をかけてくれま
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いに等しいです。金一封程度。これならボーナスと言わないでほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:あまりアタマが良くない人がマネージャーになっているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:学歴不問なので、大学や専門学校を出ていなくても仕事でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:安く建築したせいか、色々なところが脆いです。脆いのは仕方ないですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:ぱっと見は綺麗です。シャンデリアがあったり、床が大理石だったり、銅
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:アルバイトだからかもしれませんが、研修はほとんどありません。服装や髪
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:アルバイトだからかもしれませんが、研修はほとんどありませんでした。一
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても時給は全く上がりません。他の結婚式場ではアルバイトでも仕事の
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので面談とかは全くありませんでした。時給の話は採用面接のと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:遅刻しても怒られません。無断欠勤しても怒られません。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:自分がシフトに入れる日を申請するので、アルバイトとしてはやりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:掃除は素人がするので行き届いてません。外観の補修は申請しても高額な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:結婚式場なので、シャンデリアがあったり床が大理石だったりと一見綺麗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:何も教えてくれないです。研修もしてないのに「できるよね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーにもタメ口で話してもよい雰囲気。何をしても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は責任者や現場がどうしても回らなくなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者といっても社員が少ないのでみんな現場に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司ができる人かそうでないかによって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】よく言えば自由、悪く言えば無法地帯な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】システムが確立されてないので何でもありなのが怖い。現場の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】良さそうと認められればすぐ採用。自由度は高い。経費がかか
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プロデュース業務をしている
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】本社から店舗ごとに目標が決められる。数字の目標のみ。個
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育には時間をかけない。中途採用が
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】小さいユニットがたくさんあるので、上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:全く定着していません。2、3年したら事務所の半分はスタッフが変わっ
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