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長岡石油株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月30日
働きがい:仕入れ先が非常に多くなってきており、提供できる商品の幅がここ数年で確実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:仕入先メーカーが非常に協力的でよく同行してくれます。同行中も空いた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:似たような特徴を持つ製品は多くありますが、「なぜこのメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:客先には車で移動するため、運転スキルは向上します。難しい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕入れ先メーカーと同行をする経験が多く、いろんな人・会社のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】近年いろんなメーカーが協力体制を求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視することのほうが多い。しかし中には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案自体はしやすい。上司や社長が納得する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途の人は何人もいて馴染んでいる様子。結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】営業先で困ったことがあったらこれまでの実績から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから与えられる。急遽、「明日から新規取って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】人手が足りないときは各部署の手伝いをすることがちょ
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