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日本セロンパック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
資格取得については前向きな会社でした。
研修は半年かけて仕事を覚えました。

働きがい:
プライベートを充実させる大事さを感じました。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:アットホームな雰囲気で、社員同士は仲が良い。働きがい:自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:食品などのパッケージに直接関われる仕事なので、身近なスーパーなどに行け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新人研修から始まり、色々研修はある。自分が受けたい研修はほぼありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:形から入るので、中身のない研修を受けさせています。 中身よりやったこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新入社員時代は新入社員研修は外部研修でしたが、それ以外は社内研修です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:先輩はいい人ばかりで、良く面倒をみてもらいました。困っている時には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長に気に入られるかどうかがカギ。どんなに成績を残しても、社長に煙たが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くない。研修と称した工場見学や外部研修への参加はあるが、やりっぱな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】営業は古臭い接待営業で、提案力に乏しく組織力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は得られない。得られるのは忍耐力と社内政治のノウハウくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くない。本人任せで、古臭い「自分で学べ」の旧態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社後、各部署の業務を知るための研修があり面白かった。また、外部研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:ほぼ、人任せ。営業として入社した人は、他部署の研修では本気に教えても
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