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日産証券株式会社のカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(34件)

日産証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円240~1000万円22人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数22人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		393万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		442万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

日産証券株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • 営業部 / 社員 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業企画部 / 次長 / 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（31件）

日産証券株式会社の職種別口コミ（165件）

営業系（138件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日産証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
入社3年目までは1万を払うだけで住める。しかし若手の急な転勤などの際には人事が部屋を決めるため選択はできない。転勤の辞令がおりてから住む場所を知るというケースもよく耳にする。

オフィス環境:
特に問題はない。場所はかなりいいところにあると感じている。

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日産証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 次長

2.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
休日休暇:
一般事務職以外では、上の役職ほど有休を取らない傾向があるために、自由な有休取得を言い出しにくいムードが存在している。会社独自の休暇などは存在しない。

多様な働き方支援:
副業は社内規定で禁止と記載されている。リモートワークは、営業部門を除く一部の部門では、今でも行っている。毎週水曜日はノー残業デーと決められており、順守率は高い。出勤簿の入力も近年は厳しく、月の固定残業時間を超えない指導が徹底されてはいる。

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日産証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
基本年功序列、トップダウンと考えた方がいい。
風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはないと思った方がいい。
自力で社外でのコミュニケーションをつくる等の関係性を作っていかなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が基本の職場、人種・国籍縛りはわからないが日本人が多い。企業に競争力がなくなっていることが顕著に出ている。

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日産証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
営業の女性は全国で見ても数名しかいないので、そこを気にする方は厳しいかと思います。

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日産証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
働きがい:
手探りの状態から始めて、０からお客様との接点を作る。何件も訪問や電話を繰り返す。苦労した分、契約になった時の喜びが大きく、やりがいを感じる。顧客との取引も、手数料として、自分の実績が残るので、わかりやすい。一方で、大口顧客や案件等があれば、上司が出てきて、横取りされる文化が一部残っている。実績自体は自分につくが、評価は上司がされているのかと思うと、モチベーションの維持が難しい。

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日産証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が思ったよりない。会社によるスキルアップ研修がもう少しあってもいいかと思う。
評価制度が年１のため、目標達成に対するアプローチが難しいところがある。またその実際の評価結果がどのようになっているのかが、分かりにくく感じる。他部署から評価や他部署からの評価、人事部の評価などをきいてみたい。

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日産証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年06月03日
事業の強み:
他の証券会社と比べて、幅広い商品を取り扱っていることが強み。中でも、商品先物取引や為替や株価指数等にレバレッジをかける取引等を同じ会社で取り組めるのは他の証券会社を見ても、無いと思う。

事業の弱み:
圧倒的に知名度が無いため、営業努力が必要。株式や社債等は他社と比べて劣っている。システム面でも、顧客に満足のいくシステムではないので、それを理由に移管される事も多々ある。

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日産証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
同年代と比べるといい。しかし基本給は少なく固定残業代が多い為、ボーナスなどは基本給から換算される為非常に少ない。ボーナスだけを見ると同年代よりも劣り、退職金もない為実際はそこまで多くないと考えている。

評価制度:
新規営業の結果が昇格の判断基準のため副長までは新規営業の実績で昇格できる。また大口案件を獲得すると昇格基準を満たしていなくても昇格できる。他にも路面店と空中店舗などで支店によっては来客されるお客様の数に大きな違いがあるため来店の新規などを合わせると公平とは言えない。

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