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東和産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間、ただし徐々に改善。今はかなり時間外労働が減
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが非常に取りやすいです。(店長で
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に良好でしっかりと考えられている。他社との差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:ずばり社宅制度。家賃の半額を会社が負担してくれるのですが、良い所は、入
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:正直、同年代の社会人(大学時代の友人)と比較して、給与水準は高い方だと
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長に人間性が全く感じられなかった。勿論その下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社してからの導入研修は非常に充実しているのを覚えています。店舗勤務
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:産休・育休制度、時短勤務、在宅勤務等、柔軟に対応してくれる。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:中間職ですと1日の拘束時間は11時間ほどでしょうか、出勤時間
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを持っている人とそうでない人の差がものすごい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:月9日休みは約束されております。夏季休暇・冬季休暇もしっかり
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:接客業なので、コミュニケーション能
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界的に給与は高い。業界平均では決して高くない。評価制度:年功序列から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の経営基盤は固く、経営戦略もしっかりしているので、安定性という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:意外とデスクワークも多いんです。その中で、一人に一台のパソコンがあ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:店長によります。ダイバーシティ・多様性:接客から学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売り上げは右肩上がりで将来的に安心できる方だと思います。ただし、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合、シフト制。365日営業している為、大型連休や
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生に関しましては、他社様には負けないくらいしっかりしていると思い
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ シニアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:その時々の時代に合わせて、良くも悪くも柔軟に対応している社風だが、リ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:月の休日は9日がベースで、業界の中では休みがしっかりしている
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないです。謎の役職手当があり、その分賞与は少なくなります。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
会社の安定性:当社の強みは「会社の安定性」です。利益が高い水準で安定し、多くの不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:配属店舗の先輩社員が複数名会社の部活動に参加しており、誘われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんど休みがなく、無償で残業は当たり前。休日出勤も当たり前でした。入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:多角的な経営入社後のギャップ:高収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の大半は、パチンコ店の営業運営です。店舗にも寄りますが、勤務はシフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:財形貯蓄社宅住宅補助退職金オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:都心の店舗に配属になると、終電の関係もあり遅番勤務の人間は始
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:私がいた時は常に女性社員は辞めたいと言っていました。特に本部部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場をしっかり設ける会社なので、女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】男女共に働きやすい。同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:職業柄、深夜勤務もあるので、向き不向きが分かれますが、女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大卒プロパー【入社後のギャップ】休みは不規則
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の業務が多いです、削減の取り組みなんてありません。
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