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日本相互証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:
30歳まで住宅補助がある。
独身であれば8マン程度の物件を一万円程で借りることができる。結婚していると、15万円までの物件を3割負担で済むことができる。
その他、保養所や互助会等もあり充実している。
また、トレーディング部だと月3万円、システム部だと月一万円の手当がでる。

オフィス環境:
秋葉原にオフィスが移動になった。駅近くで通いやすい位置にはある。システムのオフィスは豊洲にあるが、そのうちこちらも秋葉原に統合予定とのこと

日本相互証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
金融機関であるため休暇の日数は少なめ。
その分リフレッシュ休暇制度があり有給とは別で3日程度休むことができる。
ただ休暇を積極的に取る文化があまり根付いておらず、8日だけとって後は休まない人もかなり多い。

日本相互証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:
まったりした社風。どちらかというと公務員的である。

組織体制・コミュニケーション:
部署次第ではあるが、コミュニケーションに問題があるところは少ない。

日本相互証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業課

3.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:
基本制度だけ見れば働きやすい条件が整っている。続けられるかどうかは自分次第。

日本相互証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:
若手のうちは研修があり、業務の基礎知識をみにつけることができる。資格の費用負担等もあり、基本的なものはそろっている印象

日本相互証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 国債トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 7万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
役職が上がるごとにまとまって上がる制度。若手の給料は低め。会社の業績に賞与は大きく影響する。
通常の安定した業績であれば、30歳で700万円程度が目安となりそう(賞与5ヶ月程度)