アークランズの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判 (1539)

2.9

口コミ1788件
年収・給与244件
求人0件
フォロー数80人

アークランズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アークランズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1788件掲載中。エンカイシャの評判は、アークランズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
社員は現場である程度流れを覚えたら社員の仕事に移行すると考えていたが、実際は出来る社員や真面目な社員におんぶに抱っこなため、パートさんでも良い仕事や下の仕事、上の仕事を全て投げられるため時間に限界があり上の仕事に従事することが困難。

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全119文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はLIXILグループに属しており、
会社全体の雰囲気（福利厚生、研修制度の充実さ）はかなり良かった。

しかし田舎の会社に吸収されてからは大分悪くなった。

こうなるとわかっていたなら他社への入社を考えていた。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全129文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特にありません。強いて挙げるとすれば、転勤が思ったよりも少ないと感じました。基本的には3〜4年に一回。多い人は1〜2年に一回のペースで転勤しています。しない方は10年程経っても転勤しないパターンもあります。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全203文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前以前に想定していたよりも、事業所内での分業化が進んでいる傾向。そのため、配属部署での裁量が限られ、管理職ポストの多さで、指示が二転三転する場合も少なくなく、現場で戸惑う従業員も多い印象。また、この項目においても事業所・部署における差異が非常に大きく、転勤時の変動に適応できず、退職する方も多い。
いい点を挙げるのであれば、全く業務のわからない方も仕事は始めやすいと思う。

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以...続きを見る（全196文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に人出が少なく、業務量が多かった。
日常業務に忙殺され、自分のための成長機会が非常に得にくい。残業は少ないが、そのせいで業務が回らず給与も低い。賞与額が低い。有休が計画有休として会社都合で消化される。
接客業務の比重がとても大きく、自分に将来的に利する、他企業でも通用するような汎用性のある業務スキルや知識などが得にくい。
年間休日数は思ったよりも多かった。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初思...続きを見る（全151文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
当初思い描いていたものとあまり変わらなと思う。小売業なので客の人と接すると思っていたのは当初思っていたことと一致するものでギャップというほどのギャップは少ないように思う。ただ初めから商品開発をする人がいたのは驚いた。そういう仕事に初めからつける人がいるのはびっくりした。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が...続きを見る（全140文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が変わるのは知っていたが、想像よりも変化も大きく前の良さがなくなっていくのは感じる。単純な業務のやり方なども変化し、1から覚えたり、そのやり方を他のパートさんとかに説明する必要もあるので、店舗全体でみんなで確認しながら業務をしているような感じ。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本、...続きを見る（全131文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本、残業がないと聞いて、入社した面もあったが、残業が無いのではなく、会社の方針として残業ができないという方が正しい。しかし、レジに入ったり、お客様の接客などをしていると、とてもじゃないが、与えられた仕事すら終えることができない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2025年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗で...続きを見る（全211文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗での活動において、必要な知識は日々の作業で自ら率先して身につけていくしかない。
ベテラン社員は少なく、居たとしてもフルコミットはない。
行う作業はどの店舗で勤めても一緒だが、上長とのコミュニケーションややる気のアピールは必須。
若手の社員を教育する環境ではない。
転勤を重ねるため、それなりの覚悟が必要。
責任を持って仕事に取り組む場面は少ないが、その分ゆとりを持って業務に向き合うことができる。

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回答者：女性/ 売場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場に...続きを見る（全172文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
職場にもよるが、仕事を教えてくれる人がいなくて、自力で覚えていくしかない環境下に置かれることが多い。
お客様から専門的な事を聞かれることが多いので始めのうちはビクビクしながらお客様対応する。社員はほぼ来ない。
あと、社員さんが本当に頼れる人が少なくて
ファースト社員さんを飛ばして次長に頼る事が多かったように思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:年々給...続きを見る（全75文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
年々給料が上がっていくものと思ってましたが、ほんの少しずつ上がるような形なので給料に関しては期待しないほうがいいです。

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回答者：男性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場主...続きを見る（全37文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
現場主義。最近は本部の言うことに従うだけ。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像し...続きを見る（全109文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも転勤が多いです。特に現在は新店オープンや閉店が多い時期のため、人員がよく入れ替わります。地域限定や店舗限定の契約も可能の為、転勤できない方はそちらを強くおすすめします。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJT...続きを見る（全105文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTもしっかりしていたので、大きなギャップはありませんでしたが、思っている以上に店内の移動が多いことや、発注業務やメンテナンスの割合、品出しの時間が多いという部分はありました。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社は...続きを見る（全87文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社はLIXILビバだったがアークランズとの合併で社員の数を少なくして運営しようとしており、一定の社員に業務が集中し残業などが多くなっている。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で...続きを見る（全78文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
自分で考えて仕事をする会社だと思っていたが、アークランズになってからそれはなくなった。本社に近い店舗＆旗艦店はトップダウンり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2025年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:重い商...続きを見る（全61文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
重い商品が意外に多い。力仕事が少なくない。配属部門によるが、売り場環境が夏は暑く冬は寒い。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店次長

2.5

口コミ投稿日：2025年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以...続きを見る（全51文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に休みがあり給料も安くはなかったので転職は個人的にはよかった。

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回答者：女性/ サービスカウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いて...続きを見る（全38文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いてた感じと一緒でした。特にはなかったです

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品や...続きを見る（全81文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
商品やサービスに関する研修が頻繁にあるのかと思っていたが、自己学習が必要。
意識の高い社員が少ない。
客層と質が思っていた以上に悪い。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属

2.4

口コミ投稿日：2025年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全67文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはもっと現場の意見や要望が本社や役員に伝わると思っていたので、そういった点はギャップがあった。

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回答者：男性/ 販売員バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全47文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に色んな仕事をやらされる。
男性は結構肉体労働である。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター/ TL

2.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量...続きを見る（全47文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量は多くないと思うが面白みを見つけられない人は退屈だと思う

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売場担当/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:パート...続きを見る（全111文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
パートナー制度ということで、現場で先輩社員がしっかりと業務を教えてくれると期待していたが、実際はいきなり現場で揉まれるのが現状。店によるが、しっかりと教えてくれる環境の配属は稀だと思われる。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は...続きを見る（全65文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
社員はマネジメントが主と考えていたが
パートに近い仕事もやらないと売り場が回らない。
肉体的労働も多い

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにか...続きを見る（全41文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく人員が少ないので何でもしなければいけない。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:各商材...続きを見る（全135文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
各商材に関する専門知識を持った人が部門担当しているのかと思っていましたが、実際のところ一年経たずに部門移動などが連発されたりします
運良く一つの部門を長くできない限り「商品のことはよく知らないけど担当やってます」といった状況になりかねません

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全107文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自分でいい売り場を作るぞって考えだった。
入社後は接客、レジ対応、などいろいろな仕事があり売り場作りなんてやってる暇がない。
けどやらないといけないので最低限な仕事しかできない。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホーム...続きを見る（全103文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームセンターということもあり、いろいろな部門の知識が学べると思ったが、実際には同じ部門にずっと配属されている形であまり色々な商品の知識を学べる環境ではなかったことがギャップ

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：正直な...続きを見る（全131文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ：
正直なところ、マイナス面でのギャップはありませんでした。嬉しいギャップで言うと、想像以上にプライベートの時間を大切にできたことです。連続休暇も取得できますし、世間と休みが被らないので、どこへ行っても空いているのは嬉しい誤算でした。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも...続きを見る（全73文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも親会社によるという点。これに尽きる。
今後制度も変わっていくため、いい点を見つけるのが難しくなってくる。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で...続きを見る（全62文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
自分でやりながら学んでいく形
研修などもあるがマニュアル的なもので店舗ではなかなか活きない内容

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全58文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより資料作成がありました。パソコンスキルが意外と身についたので、よかったです。

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回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:まさか...続きを見る（全47文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
まさか入社して10年も経つのに一度も昇給無しとは思わなかった。

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回答者：男性/ ファーストクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日用雑貨担当/ 売り場責任者

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:PB品...続きを見る（全44文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
PB品に関して改善する気がまるでないのは不信感だと思う。

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1032名
連結従業員数	1379名
設立年	1952年
資本金	6463百万円
代表者	坂本晴彦
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳

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1		株式会社カインズ 3.4 口コミ(2173件)
2		株式会社島忠 3.3 口コミ(991件)
3		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1792件)
4		DCM株式会社 3.0 口コミ(1597件)
5		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1788件)

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