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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:
管理者勝手。もう長く働いてる人の意見が絶対的である。その人が問題起こしても問題を解決しようとする人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
業務分掌もちゃんとできない方がPMなので具体的な設計内容も、アーキテクチャの検討もなしでやらせてくれます。問題できても自分で解決して報告だけ求めてくる。問題がありますと報告するのは基本NG。(IT部署限定かも)

ダイバーシティ・多様性:
これに関してはあんまり制限のない企業。仕事ができれば問題ないと思います。

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:ホビー商材という、マーケットとして伸びているものを扱っていること。ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、年に2回、勤務成績と会社の業績に応じて支給されます。昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:ITメインではなく流通企業なので流通に関してのインフラと経験は深いし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:出社によるオフィスでの勤務と在宅でもリモートワークを組み合わせ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:海外に向けての事業も行っているため、国籍が異なる人も一緒
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、ハイブリッド型で週に何日かリモートワークが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:クールジャパンに関係した成長産業なので、積極的に動けば成果が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何か問題があった場合、2人以上から声が上がらなければ会社側は対処しない
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:ビルの外見から比較すると(ビル自体は少し古い)、オフィス内はかなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:業務分掌ちゃんとできない人間から分掌してもらったので1年間4
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:引っ越しやイベント出展等がないかぎりは、休日出勤することはあ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、会社の業績に応じて賞与があります。中小企業だと年俸制を採用し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:社員は、コミュニケーションがとりやすく意見交換など
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半年毎にフィードバックがあり、それに応じて昇給、賞与額の調整がありまし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:本社は、複数の駅が利用可能な立地で便利です。執務スペース、会議室ス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:最近節税でit企業並みにオシャレな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:いい意味で家族のような学校のような、温かい会社だった。 いつも明るく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:マネージャーは女性の方が多く、そもそも性別で業務や評価が変わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:マニュアルなどがなく、基本は見たり聞いたりして仕事を覚える形になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、有休は取りやすい方だと思います。正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、マネージャー以上も女性が半分くらいを占めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:駅から地下道を通ってオフィスまで行けるので、雨や雪の日でも濡れずに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:決められたことをルーティンでやりたいと思う方には向いていないかもしれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:10年以上働いている方もおり、気づけば長くいたという声をよく聞きま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないと思います。特に事務職は月20時間程度でおさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。産休を取った方もいますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:服装が自由でジーンズで出社しても大丈夫なほどです。ネイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:少人数なので、業務の範囲を固定することなくやってみたいことを提案しやす
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