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西濃シェンカー株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
成長・キャリア開発:荷主や納品先、運送会社それぞれの状況・要望を把握し、その場で
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
成長・キャリア開発:コロナ禍で一度無くなってしまい現在復帰したかは不明であるが某
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどない。時々どこかの団体が開催する研修があり
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月19日
成長・キャリア開発:若手にもどんどん仕事を任せてくださるので経験を積むことができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。割りと自由に仕事を進められる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。私はこの会社では、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】基本的にはインターネットでの研修が多かったです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】派遣から入ってもやっている仕事の内容は社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果です。事務職の私は処理件数で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】自分がやっていない管轄の時は仕事をふります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人がそれぞれ業務をこなしていくなかで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】ありません。せいぜい、直属の上司のアシスタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にありませんが、時々、部長が勉強会を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】上司の質により大きく部全体が変わります。私の在籍し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】両方です。チームがあり、一つ一つの案件は個人
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西濃シェンカー株式会社の女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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