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株式会社オカムラホームの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:入社当時から、会社の雑務(協力業者の安全大会や、忘
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、資格取得にかかる学費の補助(資格手
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
オフィス環境:色々な場所へ支店を増やし、部署によっては異動が多く大変そうでした。
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:地場に根付いており社名の定着による現場仕事のしやすさ事業の弱み:重要
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:仲良しこよしの集団と言う印象 途中で入っていく人間は外様な
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社にとって有益であり多くの仕事をこなしても他の人の顔色を窺い先人に追
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金、食堂、資格手当、取得の費用サポート等オフィス環境:営業主体の会
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:働く人は働き、休む人は休むのでバランスがいいとは言えない多様
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:他の会社の建物や人にも触れることが出来る環境はあると思います
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベクトルの統制を感じたがそうでもなかった 社内の
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社を期待していたが、入社後暫くは
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
働きがい:住宅の引き渡しなどはお客様と感動を分かち合え貴重な
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種資格手当などは他社に比べて低いと思います、なぜか国家資格より民間の
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって差があります休日出勤をなるべ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:オカムラホームを選んだのは地元で割と有名な企業だったから
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:良くも悪くもチャレンジ精神イベント時の団結力事業の弱み:計画性、適材
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
多様な働き方支援:子育て世代で共働きですが、会社も周りの同僚も理解があり非常に助
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員に対してのフォローがもう少しあると良いと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:オカムラホームでは具体的な教育カリキュラムがありません。学ぼうと思っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事を進めることが多い一方、責任も大きくなります
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金制度はありますオフィス環境:各営業所の人数割合が合ってないように
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いです意見も尊重
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