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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:
入社当時から、会社の雑務(協力業者の安全大会や、忘年会)などを仕切る委員会制度があり、
通常業務以外に、他部署と関わる機会が多かったので、社内コミュニケーションはとりやすかった。

あと全社員参加の社内交流イベントも盛んに行われていた時期は、会社一丸となってる空気感があったが、
そういう交流を望まない社員が増えて、
自主参加になってから集まりが悪くなり、素っ気無い空気感が強くなっていった。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得・研修等にかなり力を入れてます。取得の授業料は、取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなりちゃんとしていました。決算賞与も含めると3度賞与がもらえます。役
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種資格手当などは他社に比べて低いと思います、なぜか国家資格より民間の
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:地場に根付いており社名の定着による現場仕事のしやすさ事業の弱み:重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:主に戸建の販売を行っています。一生に何度もない住宅購入のお手伝いは購入
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって差があります休日出勤をなるべ
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:仲良しこよしの集団と言う印象 途中で入っていく人間は外様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:私は注文住宅の営業です。お客様がご来店されてから1年近く寄り添って建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
給与水準:私は、注文住宅の営業です。私の部署は、部署内と個人目標は掲げますが歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:私が入社した6年前は、確か35人ほどだったと思いますが、今は90
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:注文住宅の営業です。会社が小さいので営業だけをやっているわけではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:チームで営業活動を行い、設計や建設部、コーディネーターとのチームワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:住宅に携わる営業をしています。お客様の要望に応えることで、お客様が笑顔
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、資格取得にかかる学費の補助(資格手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:オカムラホームを選んだのは地元で割と有名な企業だったから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:家づくりは、値段に比例し、自信を持って論理的かつ嘘偽りなくお客様に説明
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:比較的自由で、代休等もとりやすい環境です。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:教育・研修システムは確立されてはいないと思います。どちらかと言うとO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、地域密着で事業を展開しありきたりの住宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:常に挑戦できる環境や発言できる環境があり、やる気があればやった分
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社にとって有益であり多くの仕事をこなしても他の人の顔色を窺い先人に追
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
オフィス環境:色々な場所へ支店を増やし、部署によっては異動が多く大変そうでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:社員数とオフィス面積のバランスがミスマッチなオフィスもありツール、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:お客様に喜んでもらえるが高額の買物でもあるので責任も重大。ちょ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:良くも悪くもチャレンジ精神イベント時の団結力事業の弱み:計画性、適材
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性の管理職もたくさんいます。休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の雰囲気は決して厳しい環境ではないので、自分自
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金、食堂、資格手当、取得の費用サポート等オフィス環境:営業主体の会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
多様な働き方支援:子育て世代で共働きですが、会社も周りの同僚も理解があり非常に助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:前職はほぼ休みがなく、すべてはお客様のためというような会社でし
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:働く人は働き、休む人は休むのでバランスがいいとは言えない多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:さまざまな職種の部署があるので、土日休みと平日休みの部署が存
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:他の会社の建物や人にも触れることが出来る環境はあると思います
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員に対してのフォローがもう少しあると良いと
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