回答者： 男性/ 工場課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 27万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
年3回賞与があります。
春夏冬とありますが、夏冬は毎年ほぼ決まった金額です。
春の賞与は業績に変動して金額が変わりますので社員は毎年春の賞与を楽しみに働いています。
業績は悪くない様で春の賞与が一番多い金額を貰えていました。
評価制度:
評価の基準については詳しくは分かりませんが、よっぽど仕事をサボらない限りは悪い評価にはなりません。
自分の役割をしっかりこなしていけば昇進させてくれます。
年3回賞与があります。
春夏冬とありますが、夏冬は毎年ほぼ決まった金額です。
春の賞与は業績に変動して金額が変わりますので社員は毎年春の賞与を楽しみに働いています。
業績は悪くない様で春の賞与が一番多い金額を貰えていました。
評価制度:
評価の基準については詳しくは分かりませんが、よっぽど仕事をサボらない限りは悪い評価にはなりません。
自分の役割をしっかりこなしていけば昇進させてくれます。
株式会社東亜オイル興業所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工場課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら