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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:目立った複利厚生はなかったが生活に困ることはない。異動の際の転居費用は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:引っ越してきただけでは分からない、地域の情報やお出かけスポット
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
オフィス環境:本社は街中にあるため息抜きできる環境はある。ただし、喫煙所の中にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
成長・キャリア開発:今期で6年目になるWEB事業、売上は毎年右肩上がりで拡大して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当や退職金は出ます。オフィス環境:部署による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~18時なのですが、 8時半~営業会議というもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:広告の営業なので、反響が出ないと継続してもらえない。それがダイレクトに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
会社の安定性:30年以上も続いており、近いうちにどうなるとかの心配は全くない。で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:当社において将来性は正直臨めません。業務効率化といったところには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:若手社員、特に新卒入社組の1年目研修は手厚いが、それ以上の世代や階層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業理念の浸透:新卒入社組も中途入社組も、全員が「人の役に立つ」という理念に惹か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:基本的に紙媒体の売上がメイン。他にもWEB媒体等にも取り組んでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:媒体社だが営業が1~10までをほぼこなす珍しいスタンス。の割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
入社理由・入社後の印象:経営理念「人の役に立つ」が会社そのものを表現していると思
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:新卒での入社の社員は、平均より給与が高いと思うが、中途入社の社員に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場後はかなり改善されてきて充実してきたと思う。産休などもしっかりとれ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
オフィス環境:私が働く支社は駅から徒歩5分と駅近で近隣に美味しいレストランなど飲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:主となっている紙媒体(フリーペーパー)の売り上げは年々減少。様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:メンバーと仲良く働きたい、という方にはすごくオススメで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:時代と自社事業のギャップの認知が遅かったがために、いろんな事が焦って進
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:入社してすぐに新卒研修があり、その時にとてもシビアなテストが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:ちいき新聞といったフリーペーパーを発行し、日々地域の方々へ有力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:企画を立てて、販売をして、それが実際に印刷されて、自分の努力が視覚化さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:誉めて伸ばすという風潮が、私にとても合っていて自由にのびのび
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から沢山の既存顧客を引き継ぎ、対応しなければならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:新人が辞めない教育をということで、ヒトの繋がりをとても大事にしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:千葉県内ではトップシェアのフリーペーパー事業は、営業活動をして
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
給与水準:入社してから今まで賞与がほぼでなかった(入社4年目)。多くても冬に1か
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあったので頑張れた。評価制度:3ヶ月連続での〇〇万円達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:広告は掲載してみないと分からない、タイミングが合わないと反響に繋がらな
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回答者: 男性/ 校正校閲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:手を上げれば色々挑戦できる環境だが、人から教えてもらったこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:簡単な広告知識はつきますが、知識がそこまで重要視されていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:1年目社員に対する研修は手厚いが、2年目以降はほぼ研修がない。たまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長性・将来性:今、どうしたら利益を得られるか?と必死に動いているときです。今の
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 校正校閲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:指針書の達成度合いで評価がきまる。目標の立て方が、良くも悪くも上手い人
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