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株式会社地域新聞社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
時短やテレワークで働いている主婦さんも多いが、だいたい営業ではなく、バックオフィスの部署に所属している傾向。
営業はどうしてもクライアントワークなので、有休も計画立てて取る必要がある。年間最低有休消化の5日足りず、年度末に焦ってとる社員も多い。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じます。産休育休にも理解があり、戻ってくる
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:上層部がおじさんだけなので、女性は優しくされる。産休は取れる。
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:営業部の半数は女性で20代の女性が多く活躍しています。また営業
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。有休、産休、育休をとって職場復帰している女性
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休も取れている。2年間取れてはいない。セクハラに
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、変形8時間労働、在宅勤務など育休復帰後の社員が働きや
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回答者: 男性/ 校正校閲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:地域密着のフリーペーパーを扱っているため、女性の活躍がかなり目
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:この会社自体が男女とかで評価の差は全くなく、基本的に出る杭を待
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:子育て中の方や、ご家庭を持っている女性の方を応援する為の「キャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得しやすく、復帰もしやすい環境なのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社です。ただ、女性の営業部門長は現在おりませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:先輩社員にも現在産休・育休を取られている方がたくさんいらっしゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、1人1人がキャリアを考えながら、プライベートに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は十分に取得できます。女性の営業さんも多いため充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:営業の場合はそもそも顧客対応が夜に発生してしまうことも。また、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:男女比は半々だと思います。女性のリーダーもいますので、実績と向
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われていた。主婦層もフレックスタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:産休から復帰後、通勤2時間近い支店に異動になった方が数人いた。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:総務など、本社のバックオフィスの社員は子どもの行事参加などで2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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