回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】?工場勤務の正社員は、時給1,000円スタート。?パート社員のひとはもう少し少ないかも。?月給制の営業やその他の人は採用時に決めた月給が固定。?配送する人で請負契約の人は、何時間働こうが、固定。?配送で社員の人は、常務が計算している各コースごとの利益で左右されるので、業務量が増えても減給される場合がある。25万から40万というギャップがあり、会社がコースを勝手に変えてくるので固定しない。昇給は、会長に気に入られればするかもしれない。