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株式会社一九堂印刷所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:仕事の内容が特化しており、競争相手が限られてくる為、あまりギスギスし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:チーム行動を大事にしている企業であるため、急な用事などへの対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的な福利厚生はなく、実働時間と給与が釣り合っていないというのが、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人は多いですが、居心地が良い人には良い場所だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:特に福利厚生はありません。基本給もあまり高くはなく、正直お金の面が転職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給はたまに取れますが、ほぼほぼ全て消化することは不可能です。 所属する
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:最初からどんどん任されるので成長はできるが、戸惑う人も多いと
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当、退職金あり住宅補助・寮なしオフィス環境:会議室は取引先相手の
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:当社オリジナルのパッケージがあるためSDGズの観点からはいい評価が貰
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:印刷課の仕事では、2交代制を行っていますので、日勤の8:30
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性は多かったですし、ギスギスしたところはなく、またエンタメ系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷会社としては「そこそこ」だと思います。 同世代で比べたらあまり良い方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい分野にも挑戦していて、発展性のある会社だと思います。環境に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:古い会社だけあって新しい考えがなかなか生み出せない状況だったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
働きがい:自分の関わった印刷物が多くの人の目に触れる事が多いので、達成感を得られ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:長と肩書きの付く管理職の女性は少ないですが、その前のリーダーポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:主にCD・DVD・BDのパッケージや販促物の受注製造でした。 ほとんどが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、そして活躍できる分野であるので女性にはおすすめです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては休日出勤はほぼなし多様な働き方支援:働き方の自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は新人研修を受けられますが、基本的にはOJTにて業務を覚えていき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当(全額)のみ。オフィス環境:立地、設備は普通だが社員数がスペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当はすべて出るのでそこは良いと思う。 しかし年1回の昇給がまったく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アットホームで、気のいい方ばかりの良い職場でした。悩んでいると相談しや
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格習得も研修もほぼない他の工場へ見学することはある働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級別で査定され、年に1度昇給がある。残業手当はしっかりとでる。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ギチギチに固められ、売上に縛られる体育会系の営業とは対角にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の期待よりも良いご提案が出来たときや、現場がやりやすいように仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は忙しいですが、実際に、自分自身が携わったモノが世に出るので、
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を導入しているそのため勤務時間にある程度融
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦していく攻めの姿勢をもった貪欲な企業であると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い割にはそれほでもない。産休、育休から戻ってきても良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の関わった製品が世の中にでるのでやりがいを感じることができる。 また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は取れないことはないですが、ほとんどの社員が消化しきれないまま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりとした研修制度はありません。働きながら覚えていきます。やる気
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い月と少ない月の差が大きいため月給の
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