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野村證券株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。夏休みと年末年始の他、冬休みを5日間ず
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、ストックオプション 等。健康保険料
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:昔に比べて働きやすくかなりホワイトになってきた中で、野村證
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:結構いい方だとおもいます。ボーナスが占める割合が高いです。ただボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:特になし 金融業界で働くうえで一定のキャリアは積めますがリテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:最大手、さまざまな本社部署と協業できるのでお客様に最適な提案ができる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:営業店では大口契約を成約した際や通期を通じて数値目標を達成した際、同期
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、ワークライフバランスは取りづらい。ただ、営業店や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。年2回、平日5日間の連続した休暇も取る
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は毎年少しずつ上がりますが、びっくりする程は増えません。成績に応
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:人材がとにかく努力する人ばかりなので、他社よりも優秀な人が多いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:収益をあげている社員はかなりやりやすい。挑戦を推奨する文化
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦をさせる文化は根付いており、自分たちで会社を作る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:思っている以上にホワイト。管理層になれば話は違うが、拍子抜け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生はこの上ないサポートが得られる。家賃補助も強力に出るため、給与
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:360度評価があるがどの程度考慮されているかはよくわからない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:男性は住宅手当等手厚い。女性は住宅補助などないので、男性ほどの福利厚生
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしやすくなってきている。勤務時間につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:特になし 業種柄規制による影響を強く受けるため新規事業への
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ウエルスパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 0万円 0万円 0万円
年収 910万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:課長代理までは基本的に横並び。七年目で課長代理になると、43万円、その後順
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:昨今、女性の管理職登用を筆頭に社内での女性への配慮が非常に高ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:とにかく頑張るやつがかっこいいという風潮。そこそこというの
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回答者: 男性/ ウエルスパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル。新規開拓は様々な人と接するので人見知りだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:特にない。有給が取りやすい点のみ。働き方の改善点:在宅勤務ができ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給だけみると少ないけど、賞与の割合が大きい方だと思います。また、福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当など手厚いが日頃の業務に直接関係ないため積
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:職位が一つ上がるごとに大体10万程度基本給は上がるイメージ。残業もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:世界的なネットワークを持っている日本企業であること事業の弱み:成長性
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回答者: 男性/ 投資銀行部門 カバレッジ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インベストメント・バンキング部門 コーポレート・ファイナンス部/ アナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、資格取得支援等も充実している。働
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ウエルスパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 0万円 0万円 0万円
年収 910万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:大体の目安で言うと1年目から3年目(初級職)300から400万円。4
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度や資格保障は手厚い。特に研修ではビジネスマンとして、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:仕事熱心で、仕事ができる人が多く、自己成長できる環境としては
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:3年目まではほとんど差がつかないが、以降は差がつく。既存の顧客を貰える
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価制度:現時点の給与につきましては、やや高い水準の給与と考えておりまして、一層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:国内リテールは、体育会気質が強い。切磋琢磨してお互
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