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野村證券株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】逆境の時ほど落ち着いて最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまりにも忙しいし、背番号で、毎日営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私のいるときは、留学制度、国内研修見学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】現在、フリーで仕事をしているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店ではOJTがメイン。というか要する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】高校生向けの小論
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まれに、自分の言うことしか通用させな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業の仕方、顧客の心のつか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:大きな取引先を開拓できれば結果として役職者と仕事をする機会は増えるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみしか、見てくれないし、女
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】成績もはやいし、それを反映する人事システムも早いと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自分で壁を作るとなかなか難しいが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業、組織としては、日本経済を支え、リードしてく世界に羽ばたく金
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場は活気があり、日本掲載の先端にある
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:営業スタートで数字が出せないと全くだめ。仕事に対する適正を疑
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度が充実している。新人の時から年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】今は一般職がないらしく、みんな総合職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今は一般職がないらしく、み
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ボーナスも6月1日、12月1日に支払われていたので、支払いが働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】仕組みとしては思い当たりませんが、寮や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でしたが、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そう思う。歴史がある会社だが社内の
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店長あるいは部長から営業の詰めを行ってもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きくはないですが、総合企画室に配属になったときは、1
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案箱などの制度はなかったが、上司が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:要求される数字をクリアできなければ、極端ないえば箸の上げ下げまで指導さ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:外部の清掃業者さんが定期的に掃除してくれ、電話の受話器まで拭いてく
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:そのような積極的な人だけでなく、冷静に行動する人も大切
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に任されている面が多かった。しかし、営業の結果
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】営業成績だけでは、本来自分の成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】東京はお金持ちが多かったですね。マネーロンダリン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。支店長などからの声かけがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:営業では、個人法人の営業を2支店で経験した。総合企画室では、営業戦略や
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはその月の1日支払いで、素晴らしく早かった。またボーナスも良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その反面、自分で積極的に自
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