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野村證券株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収給与は思ったより上がらないです。人にもよりますが営業で上位2割に入
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:3年目までは昇給はなく、ボーナスも年に1回かつほぼ出ない。4年目以降に
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、残業手当も十分な金額
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与比率が高い。結果を出さないと給与は上がらないが、給与はかなり高い方
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与は年に一回、まとまった金額がもらえます。評価制度:数字が全てです。
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:一年に一回の昇格機会がある。営業は数字の成績によるが、コーポレート部門
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上司によるところがあるが、きちっと評価してもらえればそれなりに上がって
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ FP課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価制度は曖昧。数字プラスどれだけ上司にアピールできているかが大切。ど
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:実力主義評価制度:年功序列の意識が強い。良い顧客も大抵上の人が引き継ぐ
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績があれば必ず評価され報酬にはね返る。評価制度:最近は年次を飛び越え
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:転居を伴う異動をするタイプの職種だと福利厚生は良い。評価制度:長くいた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:インセンティブが充実している。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回から年俸制に変更されました。昇給も部や支店、営業業務、その
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度ですが、1年分もらえるため心が弾みます。また成績さえよけ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年に一回、5月頃にあ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年次によって基本給が変わります。営業成績によって加算もあります。評価制
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ AN/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:地域型でもそれなりに貰えるが転勤ありの職種の方が昇給に関しては大分待遇
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口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 女性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは年功序列のカラーが強いですが、ボーナスには実績が反映されます。
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は評価によって変動する。昇給は役職が上がれば昇給する。評価制度:年
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資本市場部/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 15万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は非常に高い。評価制度:古い体質が残っていて、年功序列である。昇進
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は企業平均年収ランキングに入るほど良く、その分実務も大変だが、それ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ as/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回の賞与、給与、持株会社の補助などがあります。4年目での評価でもら
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績による。評価制度:数字がすべて
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒3年間はどんなに頑張っても給与は全
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は数字に現れるため概ね客観的だ
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には3年目までステップアップで増えていきます。4年目以降は昇格す
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:額面で24.5万。手取りが、20万を切る月はないので、給料は良い方。3
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:伝統のある会社なので知名度は高いです。もし他の日本の企業に転職する時は
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 5万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは年次上位10パーセントくらいは、30パーセント増し。手取りも
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業成績に応じて賞与がかなり変わってきます。評価制度:実力主義。人事か
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 6万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は基本給と残業代で、シンプルだと思う。賞与は年一回の5月。評価制度
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い。残業手当もしっかり出る。評価制度:昇給に学歴は一切関係ない
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年数が上がるにつれて基本上がる。1年に1回の給与は成績によって
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字を取れる人、取る部門の人により多く与えられるので実力主義的なところ
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字が人格。寡黙な人でも数字さえできればある程度上にいける。ボーナスが
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