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野村證券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:営業に関して言えば、男性社員とほとんど変わらない働き方をする。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員の育休や産休からの復帰率の高さを感じます。また戻ってき
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回答者: 女性/ WP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:有給は非常に取得しやすく、申請して拒否されたことは一度もない。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:育児のための時短勤務は取りやすく、場合によって在宅勤務も併用で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、結婚・出産しても復帰して戻ってくる社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境に変わって来ており、周りの目を気にせずに出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと感じます。産休、育休、時短勤務
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休取得がしやすくなりました。が、育休明けは仕事しやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性メンバーが意外と多いので、男性ばかりのチームだと話しにくい
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:産休、育休共に取りやすいので女性からしたら働きやすい環境は整っ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。制度も充実していますし、結果を残せ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:子供も育てながら働いているママさんはとても多い印象。子供が急に
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を頑張っているイメージです。女性にとってはとて
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回答者: 女性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進んでいるむしろ少し優遇されているよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が年々増えており、積極的に登用していると思います。あ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:時短の制度などもあり、産休明けて、復帰する人も多く、働きやすい
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:最近は女性も昇格しやすくなっています。また全国転勤になる女性も
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休を2年間とる人もいる。復帰後時短も可能。キャリア志向であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女差をあまり感じることない働き方ができるようになってきた。女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。産休育休も取りやすいです。最近は男性社員も
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは少ないという感じております。休暇はもちろん取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:子育て中には、保育園の送迎に合わせて、朝有名の時短勤務も出来る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性でも能力の基準に達している場合は課長になることができる。昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男性優位だが、頑張っている女性もいる。一方でノートライノーエラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。育児についても理解がある人が多いイメージ
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。実力主義で30代半ばでも部長昇進が可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:特に配慮されていることはない気がしますが、
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回答者: 女性/ 株の売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、休暇も取りやすい、福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:子育てと両立している人が増えてきた
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:周辺自治体の保育環境が改善してきたことや、コスト面から企業主導
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:管理職はすくないですが、会社としても今後は増やしていきたいよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職を全面に出しているが、実際に育児休暇などを取ると昇
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、現在は女性の昇進スピードも早くなっている。女
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい方だと思う。いまだに有給の理由を聞いてくる常識
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