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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
事前の休暇は取りやすいと感じる。
ただシフト作成者によってはかなりハードなスケジュールになることがある(遅勤→早勤など)。そのあたりは要相談もできるが、周囲の状況によっては言い出しにくさを感じることもあるかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは接客がメインなので全くない。
時短勤務は場合によってはできる(月の残業時間の兼ね合い)ような感じ。副業に関しては大っぴらに良しとしているわけではないものの、場所や上司にもよるが仕事に影響がなければ良いという風潮がある。

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:多角化経営に力を入れており、積極的に新規事業参入を目指している。事業
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:7時45分から9時までの中で、早勤、中勤、遅勤の勤務になってい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:色々な事に挑戦する会社だが、何にでも手を出し過ぎていてどれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:8時半出勤現場へ休憩1時間16時帰社明日の準備。休日休暇:有給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦的。新規事業もここ数年で多数あり。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと言って良い。社割や退職金もないため、福利厚生を
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:現場で難易度の高い仕事が完了してお客様に感謝された場合
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:難易度の高い現場を苦戦しながらも、予定通りに完了して、
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:電気やガスや水道や大工のスキルが飛躍的に向上します。
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある。そのため若い役職者も多い。風通し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:月に1万円まで、商品券を9千円で購入できる。ただし、日替わ
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:何年働いても退職金はありませんし、社員割引等もありません。財形貯蓄等も
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:売り場作りは、部門担当者が自分で考えて自由にできます。成長支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:9時半出社なので、朝の道路渋滞に巻き込まられにくい。土日祝日にな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって勤務時間や休暇の調整が出来たり出来なか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:新しいこと挑戦しよとしたが、継続しない。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は実績が考慮されることが多い。店舗によって昇給の度合いが違う。評価
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいです。残業は部署次第、0時間の人もいれば20
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:必須資格取得の際、合格後に会社から受験費用などが返金されるシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:朝出社して仕事が始まる30分前に朝礼をします。その後ガス配達、灯油配達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業をなくす働きがされているが、人員不足のため残業し
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の業務と評価に剥離がありすぎると感じます。評価はクリスマスケーキや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は100~110日ほどある。店によっては土、日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:企業理念に固められすぎてるような感じがしました。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:福利厚生は全く無い。店舗内の買い物も一般客を同じように買い物をすること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社時に安値競争から抜け出したいからマーケタ
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口コミ投稿日:2018年06月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
働きがい:通販部に限っての話ですが、はっきり言って問題は山積しています。 世のWE
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:2018年12月時点で私がいる通販の売上は上向きになっていますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:各店にて営業の担当者がおり、人員に余裕のある店舗はリフ
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口コミ投稿日:2019年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:営業することに関してはサポートは無い。時間の段取り、見積書の作成、外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため当然勤務はシフト制で店によって営業時間が違う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
社内制度:社内のコンテストと言うかイベント?として売り場大賞なる季節商品の売り場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:コロナ対策としての、従業員に対する対策があまりない。営業時間短縮も遅か
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、各部門のチーフ、サブチーフ、が全員の評価をする。が、凄く頑
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