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株式会社山岸の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:
月に1万円まで、商品券を9千円で購入できる。ただし、日替わり商品や特売の物は買えないです。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生自体、ほとんどないので、商品券を買えるだけではなく、社員にとってメリットのあるものを考えて欲しいです。

口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:売り場作りは、部門担当者が自分で考えて自由にできます。成長支援制度
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:何年働いても退職金はありませんし、社員割引等もありません。財形貯蓄等も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:7時45分から9時までの中で、早勤、中勤、遅勤の勤務になってい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:下からの希望は、聞くだけでなかなか改善、実行しない。結果、
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。最初に提示された基本給からスタート。働きがい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:多角化経営を目指しているが、現場と経営陣の思いにギャップがある。事業
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性はなかなか役職が上がりにくい。上がっても限界がある。主任以
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:教育制度がないので、個人の能力にはとても差があります。資格を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:企業理念に固められすぎてるような感じがしました。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:コロナ対策としての、従業員に対する対策があまりない。営業時間短縮も遅か
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、各部門のチーフ、サブチーフ、が全員の評価をする。が、凄く頑
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:自分には感じられませんでした働きがい:お客様に、喜ばれること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:強み? 自分には強みがあるように思
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:力仕事の多い仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:。目標というノルマ的な行事(灯油、ガス、うなぎ、恵方巻き、クリスマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュの取得出来る日が限られている。また、日曜が絡んだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:一年に一回、有給と公休、自由休暇を合わせたリフレッシュ休暇が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の業務と評価に剥離がありすぎると感じます。評価はクリスマスケーキや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社時に安値競争から抜け出したいからマーケタ
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口コミ投稿日:2018年06月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
働きがい:通販部に限っての話ですが、はっきり言って問題は山積しています。 世のWE
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:2018年12月時点で私がいる通販の売上は上向きになっていますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
入社理由・入社後の印象:マーケターを募集していたので、応募しました。 石川県でマー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:WEB通販部で自社サイトの作成を行っています。上司の考える戦略実行のた
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口コミ投稿日:2018年06月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
教育・研修:通販部では研修はありません。 教育も意識されていません。 お客様の対応を
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口コミ投稿日:2018年06月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
働きがい:通販部にも、うなぎやクリスマスケーキ、恵方巻などのノルマが課されていま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:2018年12月時点では基本的には残業を行わない。残業を行う
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:WEBに関する知識は以前の会社での経験をもとに業務を行ってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
勤務時間・休日休暇:通販部は、残業は「ない」と言って良いほど、めったにありません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社内制度というとリフレッシュ休暇があることが制度といえますが、コンテス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場環境として節約に力を入れているので本格的な夏、冬が来る前の微妙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:上司を含めて他にはWEBに精通している人材がほぼいません。いちから教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を他の店舗や上司は使っていますが、私の店舗で
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:灯油配送、ガスの新規顧客を獲得しないと賞与が減らされます。毎年獲得しな
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