企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】食品格納庫により整理整頓がされていました帽子...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市港区築港２丁目８－３４
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
愛知県名古屋市中区錦３丁目８－３２
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンである。上司が言うことに沿って仕事が決まってくる...
続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸２丁目２２－１７日本生命亀戸ビル ３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上が絶対の体育会系組織。組織体制・コミュニケーション:課長を...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区尾上町６丁目８１ニッセイ横浜尾上町ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体の考え方は古い印象。組織体制・コミュニケーション:上...
続きを見る
2.7
千葉県成田市第１貨物代理店ビル ３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプ業務課
組織体制・コミュニケーション:結構コミュニケーション能力に長けていないと、ベテラン同士のや...
続きを見る
3.1
愛知県常滑市セントレア１丁目１第１セントレアビル ３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ gs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本航空と全く変わりはありません。その他にも外資系の航空会社...
続きを見る
3.5
東京都大田区平和島１丁目１－２平和島物流センター ７Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員と派遣との関係は良好で、きちんと意見を言える。職場の雰囲...
続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル １０Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体で上司・部下関係なく、～さん付けで呼びます。上司との距離...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市淀川区西中島７丁目４－１７上野東洋ビル ６Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さん、ベンダーさんの指示通りに業務をこなさないといけない...
続きを見る
2.7
東京都大田区羽田５丁目３－１スカイプラザオフィス １２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:派遣元はスタッフに対して、...
続きを見る
株式会社日成のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社日成の回答者別口コミ（4人）
- 貿易事務、通関士、国際関連業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年12月22日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日成の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇進チャンスは割りと多くある気がする。希望があれば機会はある。早い人だ５６年で部長もあり得る。平がいいと言う人はそのまま定年という人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
自分のいた部署は比較的若い人が多く、風通しはいい方だと感じている。配属先次第。部署かん交流はないんぞゃないかなあ。
ダイバーシティ・多様性:
男性が六七割、女性が三四割。国籍は日本人のみ。残業はほとんどなかったが、人によるかと。自分の配属先は、仕事が終わってるなら帰るといった感じ。
仕事の結果次第な気がする。