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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロジスティックスオペレーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。ライトハウスは、ロジスティックスオペレーションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風：
職場環境及び負荷の掛かっている作業に対しては改善活動を通じてより良いスタイルに変化させていく体制が整っている。働きやすい環境を皆で目指していく中でポジティブな意見が広がりコミュケーションが活発に行われる。改善活動は地区予選から始まり全国大会とチームでの成果を報告出来る場がきちんと設けられているので自身の改善内容や他部署からの横展開を始め会社全体が一つのチームとして一体感を感じられる事が良いと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:社長であっても役職者であっても基本「さん」付けで呼

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風：出元がメーカー系の物流会社だった為、自由な考えと意見を上げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:上司によってだが、風通しが良いとは言えない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風：2006年に大手企業の物流オペレーション専門子会社として、

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:人手不足というか人材不足が顕著のようです。実務を理

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:親会社からの伝統が色濃く受け継がれている。目上の人

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回答者：女性/ 倉庫業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:上司、部下の距離が近い為風通しは良いと思う本人が望めば会社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション：役員や部長との距離が近く、相談やお話がしやすい。個

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:研修制度がしっかりして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

ダイバーシティ・多様性:過去にダイバーシティを積極的に推奨していたこともあり、多

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発とまでは言えないが、業務を連携し

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回答者：男性/ 営業開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション：全体で上司・部下関係なく、～さん付けで呼びます。上

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回答者：男性/ 営業開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風：現場作業会社が子会社化して出来た会社の為、たたき上げの社員

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが出来ない方に対しては、上席の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：管理職の方たちの昭和の考え方が強い。退職してよかったで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:経費削減の為に設立された子会社なので親会社出身の高齢社員が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：顧客の80%がソニーグループであるとはいえ、未来永劫に保証されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、ロジスティックスオペレーションサービスの正社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ソニーグループであるが故、PJ体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ソニーグループはグローバル会社であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ソニーグループであるが故、ソニー本社を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ソニーグループ伝統の自由闊達な雰囲気は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：ロジスティックスオペレーションサービスの顧客の80%は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：ロジスティックスオペレーションサービスは、ソニーグループの会社で

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回答者：回答なし/ 給与/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:対外的なアピールが多い組織体制・コミュニケーション:下の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業理念の浸透：申し訳ございませんが、企業理念など、入社してから一度も耳にしたこ

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回答者：男性/ 物流・在庫管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めいていた事業所の所長は現場で働く社員につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：同僚は皆優しいです。質問があるとき周りの人に聞いたら親

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大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号毎日インテシオ１３階

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企業カルチャー・社風:外国人がたくさん働いていて、社内は英語が飛び交っている。シス... 続きを見る

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会社名	ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://logios.mitsui-soko.com/
所在地	東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　１０Ｆ

従業員数	307名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	車木潤一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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