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株式会社ABEMOTORSのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社ABEMOTORSの回答者別口コミ（11件）

  • セールスコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月16日
  • セールス・コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月16日
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株式会社ABEMOTORSの職種別口コミ（39件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ABEMOTORSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月24日
オフィス環境:
自社のビルがあり、それの上層階がオフィスになっています。カフェなどのスペースはありませんが、全体的にきれいなビルなので、その点についてはとても良かったです。

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株式会社ABEMOTORSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月16日
勤務時間・休日休暇：
定休日以外のシフト休もしっかり取得出来ています。
勤務時間に関しては、その日の仕事が終了すれば皆さん退社されています。
会社として残業を出来るだけ抑えるよう取り組みもされているので、決まった時間内でしっかりスケジューリングをしようと思います。
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株式会社ABEMOTORSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月19日
企業カルチャー・社風：
社風の特徴は、雰囲気が硬すぎないという所です。入社した時には、BMWのディーラーということもあり、とても雰囲気が硬いのではないかという不安がありましたが、先輩方は、気軽に話しかけてくださったり、初歩的なことでも優しく教えてくれるため、入社時のそんな不安は、いつの間にかなくなっていました。仕事するときは全力で仕事をする、休む時はしっかり休むといったONとOFFがはっきりしているところも特徴なので、仕事とプライベート、どちらに対しても全力で取り組むことができます。
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株式会社ABEMOTORSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ：
圧倒的に男性比率の多い会社だが、だからといって女性が委縮してしまうなどは一切ありません。
どの職種でも女性社員も積極的に発言などしているイメージ。
年々女性社員数も増えているので、働きやすさはどんどん変わってくるのではと思います。
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株式会社ABEMOTORSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月19日
働きがい：
お客様との関係性がとても大事な会社なので、お客様といい関係が構築できてきたり、ありがとうと感謝のお言葉を頂けたときに一番働き甲斐を感じます。お客様のことを第一に考えて動くことが多いので、お客様に直接は伝わらないような、気づかいに気づいていただけて感謝のお言葉を頂けたときは、特に働き甲斐を感じます。私は人の為に働くことが好きなので、そんな私にはよく合っているなと感じることが多いです。
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株式会社ABEMOTORSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
自分が営業としてやっていけるか不安でしたが、入社してみて先輩たちがとても親身に色々な事を教えてくれて、ある意味ギャップでした。自動車業界は少し縦社会なイメージもありましたので、それが全くなかったことが１番のギャップです。
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株式会社ABEMOTORSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
仕事内容：会社が小さいので重役の方々とよく会うことはあるが、仕事の発展の話などで特段話すことなどないそういうものだと思わされた会社です
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株式会社ABEMOTORSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
インセンティブがハッキリしている。
努力をし結果を出せば、キチンと評価してくれるし、給与も一気に増える。
賞与は入社以降、ずっと支払われており、カットになった事は無い。
手当に関しては、従業員販売制度があり、会社が補助をしてくれる。

評価制度：
昇進（社外的）は少し遅め。昇格・昇給（社内的）が比較的早い。
役職者が詰まっている感じがある。
実力主義と年功序列の割合に関しては、9：1くらい。
年功序列の部分は多少は残っているが、全然、気にならない程度。
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