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井関産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
実働8時間という勤務時間で、時期によりけりで3時間ほどの残業をするときもあれば、キッチリ終わる時もあるなど部署、役職、任せられた仕事により勤務時間はバラバラ。
平均毎日1時間以内残業が多いと思うので働きやすいと思う。
また、休みに対しても寛容で仕事状況によるが、とりやすく、「その日は休みとらないで」と言われたことはない。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能な体制になっている。
会議や面談などは基本対面で出社で、部署ごとに決まりが違うが週2~3はリモートワークできている。また、病院に行きたい時などは通常9時~18時勤務を8時~17時勤務で夕方行ったりと調整できる。副業は不可。

回答者: 男性/ 相談役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風です。もちろん会社の理念・ビジョンがありま
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回答者: 女性/ 営業・広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:とてもやさしい社員の方しかいません。若手社員の意見も尊重さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを組めるので、定時上りも可能である。休暇も
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回答者: 女性/ 営業・広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
多様な働き方支援:リモートやその時々に応じて早番にできたりとても働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:勉強好きで毎年年2回宿泊研修があった。また、毎月の研修が普
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジしているが、空回り気味。経験を蓄積で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:古き良き社風といった感じで朝礼などもあります。社員の距離感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:研修に力を入れていて外部コンサルタントが何人かいる内容はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:本社の産業資材を扱うチームは事業として強いです。また安定もあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:月1回午前中土曜日出勤あり 謎の研修を行う残業は営業だと多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:勝手に成長するしかないスキル面での指導はないので、自分でなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:良くも悪くも古い体質のため、抜け出すのに苦労している既存事業だけだと
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:なかなか昇給しません。一人暮らしは結構キツイと思います。文句を言うと上
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果をだしても微々たる昇給しかありません。評価制度:評価制度に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:研修多め勉強好きな人には合っているオフィス環境:数年前にリノベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:本社が固い仕事をしていて安定している事業の弱み:社長が頭おかしい事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:会社が何かしてくれることは、ありません。自分でキャリア開発す
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 営業・広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はとても明確です。上期と下期にそれぞれどのようなことについて評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:若い社員は住宅手当が少し出る。他、交通費などは一般的に支給されるが、退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に終わります。土日出社も年に数回程度多様な働き
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回答者: 男性/ 相談役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:金属容器商社から始まり、セールスプロモーション事業を取り込み、9年前
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回答者: 女性/ 営業・広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の体調のゆらぎについてとても理解がある会社です。健康経営に
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今は改善されているのでは昔は残業代出なかった評価制度:実力次第転職者も
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回答者: 男性/ 相談役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:中小企業ですが、出来る限り社員に寄り添った福利厚生を目指しています。特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:一般的な福利厚生。過不足なくといった感じです。オフィス環境:本社は持ち
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回答者: 男性/ 相談役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
多様な働き方支援:各部署により形態は若干異なりますが、コロナ禍におけるテレワーク
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年微々たるものでも全員昇給する。役職が付いてくると年収もちょっとずつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は業務量によりますが、一日2~3時間程度。研修制度多数。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく時短社員もいるので、理解はある会社だと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:社内研修多め外部のたまにあり、勉強好きな社風ではある働きがい
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:かなり安い全然昇給しないし、ボーナスも1か月分評価制度:人事制度がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:福利厚生は、昔海外旅行とかあったらしいが、今は儲かっていないためなしオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性のみで構成する部署を立ち上げ、雑貨やケアコスメなどを展開し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:9時始業ですが大体8時半には揃っている、多様な働き方支援:リ
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