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株式会社ダイヤモンド・ビッグ社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:
有給日数・消化に関しては世界一なので持ち越しは2年間、入社から1年ごとに毎年+2日、青天井で加算なので
有給200日以上保有している社員が大半。
勤続10年ごとに3週間のリフレッシュ休暇あり、祝い金も出る。
夏季休暇は1年の中で好きな時に取れる。夏季休暇そのものは5日だが、それに有休を加えて2~3週間、海外旅行をするの社員も多い。
有給申請も却下されることはまずない。当日朝、体調不良で休みも問題なし。

多様な働き方支援:
リモート定着。フレックス、管理なし。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定なし。男女同一、年齢給1本。賞与はバブル時は年10か月出ていたこと
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:一般のひとたちからは恐らく考えられない世界。ストレスゼロ。
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金は20年もいれば2000万は超える水準。会社独自の福利厚生は食事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】不況年は新人採用ができないため社員年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ノルマはあってないようなモノなので、やりたい人はガンガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】「地球の歩き方」という一時代を築いたコンテンツを用い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:仕事の内容・質は個人の裁量によって任されている点が大きく、夢や目標があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他社で通用するスキルが身につくか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月31日
成長性・将来性:出版業界全体に言える事だろうが、既存の収益とは一線を画す新しい収
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:海外旅行ガイドブックシェアNO1に君臨事業の弱み:海外1本足打法。コ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:決してきれいごとではなく、各人のライフスタイルに基づいて、会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:年齢給や査定がないため、管理力が優秀とは限らず、ヒエラルキーは存在
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇日数、有給・長期休暇の取りやすさは日本一ではないかと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:業界自体の環境が厳しさを増す中で、徐々に「普通」の会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専門性・市場分析力を磨けば、上の顔色など窺う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:会社独自では食券バウチャーが支給される程度で、特に優れているものはない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は年齢給のみ。水商売と一緒で儲かれば給与・賞与で還元、赤字年はボー
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく好条
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本で一番有名な旅行ガイドブックの会社だから
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休・育休、100%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事の裁量が自分次第、という事があり、成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりフレックスタイム制を導入。残業抑制やノー残業デーの
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